この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は悪くないし評価制度はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと言ったら給与上げるからとか行きたい部署に異動...続きを読む(全131文字)
株式会社ネットオン 報酬UP
株式会社ネットオンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットオンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は悪くないし評価制度はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと言ったら給与上げるからとか行きたい部署に異動...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MBOとコンピテンシーのバランスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしやすい
コンピテンシーに関しても
ベンチャーゆえに、整...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確に決まっており、周知されております。役職が5つあり、それに合わせてグレードが7段階あります。それぞれに基本給があり、役職手当...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
評価制度が入ったことで、平等な評価を得られるようになったと感じる。評価結果でフィードバックされる内容においても、その通りだなと感じることも多く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マネジメントポジションと専門職どちらの方向性に進むかによって異なる給与テーブルがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の見直しが...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
人事評価制度が導入されてからは全員フラットな評価が入っていると思う。数字の成果ではなく自分の仕事への姿勢での評価が基本となっているので、誰でも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他の広告代理店よりはスキルに対する造詣が深い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度なことが求められるが、それを提供しても給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間関係が良く、メンバー同士の仲が良いことは非常に働きやすくてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスそのものの競合優...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークokだったり、在宅補助が出るのはは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のため、福利厚生の制度はほぼ整っていな...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら進んで仕事を行うことに寛容であったため、チャレンジしやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしその道のプロがどの部...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は悪くない。
ただ優秀な役員やメンバーが一斉に抜けたためメンバーが入れ替わっていて、今後の組織はどんな雰囲...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と管理の役員が同時に抜けて組織が不安定になったにもかかわらず手を打てない感じだったのと、役員がいなくなった途端...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児中の女性は働きやすいと思う。
育休中の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取るのは無理そうでマネージャーは生理く...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多くなっており経営は厳しいと思う。それに対して具体的な施策を出せずにいる。
マネージャーが会社を仕切って...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり効率的なフローがあるので残業しなくても仕事がまわる。
土日もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の公式飲み会が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最後に管理部の面談があって不満を聞いてくれたり転職しても何かあったら連絡してと言ってくれた。
これで会社に不満があったが最後に不満は解消された...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
中小企業と大企業の採用格差を埋めたいという理念には共感できる。
堅実な事業展開をしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
定量的な評価なのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので担当するクライアントによって左右されることがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく走り出す力がある人、アイディアが出せるひとは評価されます。事務処理が壊滅的だったり、他の社員とトラブってても、企画できれば容認される空...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
決算賞与があるところ。月収は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていない、できない人でも上に気に入られていれば役職に付けるの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
悪くない。新卒で30万円が確定しているので、初任給は他の企業に比べてとても良いと思います。ただし、昇給の上がり幅はそこまで大きくありません。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年2回の評価があり、都度昇給、昇進の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定項目が非常に多いため、設定しづらい印象...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年ごとに評価フィードバックがあり、その際に昇給などが決まります。
部署によって昇給ペースに大きな差があるので勢いのある部署だと大きく年収が上...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年2回の人事考課で給与、賞与の判定がある。業務評価は営業ならシンプルに目標の数字を達成したかどうかでグラデーションをつけて判定される。それ以外...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社ネットオン |
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フリガナ | ネットオン |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 3億7628万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 木嶋諭 |
本社所在地 | 〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町7番8号 |
電話番号 | 06-6940-4882 |
URL | https://neton.co.jp/ |
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