ネットオンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
採用に困っているユーザーの役に立てることは、純粋にやりがいがある。
頼られることも多くて勉強したことをユーザーに還元しやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇という3年勤務で一週間の休みがある
比較的、休みは取りやすく、残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自ら進んで仕事を行うことに寛容であったため、チャレンジしやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしその道のプロがどの部...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係が良く、メンバー同士の仲が良いことは非常に働きやすくてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスそのものの競合優...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在宅ワークokだったり、在宅補助が出るのはは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のため、福利厚生の制度はほぼ整っていな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児中の女性は働きやすいと思う。
育休中の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取るのは無理そうでマネージャーは生理く...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は悪くない。
ただ優秀な役員やメンバーが一斉に抜けたためメンバーが入れ替わっていて、今後の組織はどんな雰囲...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業と管理の役員が同時に抜けて組織が不安定になったにもかかわらず手を打てない感じだったのと、役員がいなくなった途端...続きを読む(全149文字)

【良い点】
給与は悪くないし評価制度はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと言ったら給与上げるからとか行きたい部署に異動...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多くなっており経営は厳しいと思う。それに対して具体的な施策を出せずにいる。
マネージャーが会社を仕切って...続きを読む(全96文字)

【良い点】
お客様に「感謝される」ような、本当に意味のある貢献を果たすことです。ただ問題を解決するだけではなく、予想を超える成果を提供し、お客様にとって必...続きを読む(全100文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一週間前までの申請は必要だが有給は取りやすい。残業は部署や役職による。毎日定時で退社している部署もあれば21時・22時すぎまで働くことが常態化...続きを読む(全144文字)

【良い点】
当時はテレワークで、在宅でも仕事ができたので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが中心でしたので、同じ部の人とあ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
バックオフィスはフレックス・在宅などかなり柔軟に働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日でも連絡が来る。...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから会社の将来性を説明されましたが残業が毎日2時間くらいはおこないました。見込み残業を過ぎても上司の許可を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署にはよるかと思います。前部署では、8時帰ることや、遅い時は12時近くなることもありましたが、現部署では18時ころに多くのメンバーが帰宅しま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
土日祝は完全休みで休日に対応を強制的に求められることはないため
しっかりとプライベートと仕事を分けることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)

【良い点】
土日祝日は引っ越し作業など特段の理由がない限りは完全に休みだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業があった。深夜に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
出社、リモートをその日によって自由に選択できたり、働く時間もある程度の範囲内であれば自由に働けるので満足している。子供がいる人は、朝や夕方に子...続きを読む(全143文字)