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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットオンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットオンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネットオンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ネットオンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ネットオンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ネットオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多くなっており経営は厳しいと思う。それに対して具体的な施策を出せずにいる。
マネージャーが会社を仕切って...続きを読む(全96文字)

株式会社ネットオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業と大企業の採用格差を埋めたいという理念には共感できる。
堅実な事業展開をしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全157文字)

株式会社ネットオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多く、自社プロダクトとはいえ、
連携先の検索エンジンの仕様にかなり影響を受けやすい事業のため続きを読む(全69文字)

株式会社ネットオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「採用係長」は良いサービスだと思います。ある程度のポジションも確立してきてるので、知名度がより集まっていけば、利用者は増えていくと思います。
...続きを読む(全258文字)

株式会社ネットオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月12日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
品質管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の採用に貢献したいという気持ち自体をもっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスは採用サイト作成しIndee...続きを読む(全204文字)

株式会社ネットオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用という企業活動においては必ずと言っていいほど必要な業界なので、事業の成長性はある。あとはサービスが市場にフィットしているかどうかであるが、...続きを読む(全179文字)

株式会社ネットオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業については社会に貢献できているサービスだと思う。最近力を入れている採用クラウドサービスも社会のためのサービスとしてはとても良い。HR業界は...続きを読む(全191文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネットオンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネットオンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用に困っているユーザーの役に立てることは、純粋にやりがいがある。
頼られることも多くて勉強したことをユーザーに還元しやすい。続きを読む(全69文字)

株式会社ネットオンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュ休暇という3年勤務で一週間の休みがある
比較的、休みは取りやすく、残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシ...続きを読む(全117文字)

株式会社ネットオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら進んで仕事を行うことに寛容であったため、チャレンジしやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしその道のプロがどの部...続きを読む(全92文字)

株式会社ネットオンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
正社員

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【良い点】
人間関係が良く、メンバー同士の仲が良いことは非常に働きやすくてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスそのものの競合優...続きを読む(全93文字)

株式会社ネットオンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
正社員

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【良い点】
在宅ワークokだったり、在宅補助が出るのはは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のため、福利厚生の制度はほぼ整っていな...続きを読む(全81文字)

株式会社ネットオンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は悪くない。
ただ優秀な役員やメンバーが一斉に抜けたためメンバーが入れ替わっていて、今後の組織はどんな雰囲...続きを読む(全109文字)

株式会社ネットオンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

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【良い点】
かなり効率的なフローがあるので残業しなくても仕事がまわる。
土日もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の公式飲み会が...続きを読む(全124文字)

株式会社ネットオンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児中の女性は働きやすいと思う。
育休中の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取るのは無理そうでマネージャーは生理く...続きを読む(全102文字)

株式会社ネットオンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は悪くないし評価制度はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと言ったら給与上げるからとか行きたい部署に異動...続きを読む(全131文字)

株式会社ネットオンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業と管理の役員が同時に抜けて組織が不安定になったにもかかわらず手を打てない感じだったのと、役員がいなくなった途端...続きを読む(全149文字)

IT・通信(webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社FFRIセキュリティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サイバーセキュリティの重要性が日に日に増しているこの情勢がこの会社の事業の追い風となっているかと思います。国家的な予算としてもサイバーセキュリ...続きを読む(全108文字)

株式会社MIXIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
モンストでの収益が主で新規のゲームを作りたい人にはお勧めできません。新規ゲームも世に出ないことが多いのでゲーム領域...続きを読む(全99文字)

ENECHANGE株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性を感じる分野だと思う。ニッチな業界だったこともあり、時代の最先端を行っている感じがしたと思う続きを読む(全58文字)

株式会社出前館の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フードデリバリー産業は、コロナ禍で急成長を遂げた業界の一つですが、今後の将来性には大きな懸念点あり。コロナが収束に...続きを読む(全415文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には強いですが、ほかの面では弱いとおもいます。
社長に振り回されてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)

東晶貿易株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場を目指している会社で、毎年売り上げも上がっており、将来性の高い会社だと思います。新しくはじめるプロジェクトも次々と成功しており、アイディア...続きを読む(全188文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤフーも関わっていたのですが、PayPayを創出し、デファクトスタンダードにしたことがすごいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
L...続きを読む(全129文字)

株式会社PKSHA Communicationの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PKSHAグループ自体がAI領域での研究開発に強みがあり、SaaSプロダクトの提供だけでなく、企業との個別の取り組みも多いので今後更に伸びてい...続きを読む(全82文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
QRコード決済で日本ナンバー1のシェアをとっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
QRコード決済に頼っている状況なので、他の決...続きを読む(全126文字)

株式会社ヤプリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アプリ開発プラットフォームとして業界最強だとおもう。素晴らしいプロダクトで、ここまでノーコードでクオリティの高いアプリが使えるのはすごいと思う...続きを読む(全165文字)

ネットオンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネットオン
フリガナ ネットオン
設立日 2004年10月
資本金 3億7628万円
従業員数 10人
代表者 木嶋諭
本社所在地 〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町7番8号
電話番号 06-6940-4882
URL https://neton.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575806

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