ネットオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
＜残業時間＞
営業や他の開発部門、バックオフィスの部署も含めて、残業時間は月に20時間未満になることがほとんどで、基本的に超えることはありま...続きを読む(全474文字)

【良い点】
３年目から最大5日間のリフレッシュ休暇が付与されます。また、副業については申請し許可を貰えたら副業も可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

【良い点】
採用に困っている企業に貢献できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合ツールと比較するとこれといった特徴があまりなく、訴求しづらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
話しやすい人たちが多いので業務を進める上での人間関係はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもドライな感じがします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
1年に2回評価面談があります。自分の頑張りや成績次第で昇給のチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
外的要因が大きく設...続きを読む(全136文字)

【良い点】
出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド制なのでワークライフバランスはとりやすいです。また、有休も希望する時に利用できるので旅行などにも行き...続きを読む(全153文字)

【良い点】
採用に困っているユーザーの役に立てることは、純粋にやりがいがある。
頼られることも多くて勉強したことをユーザーに還元しやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇という3年勤務で一週間の休みがある
比較的、休みは取りやすく、残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人間関係が良く、メンバー同士の仲が良いことは非常に働きやすくてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスそのものの競合...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在宅ワークokだったり、在宅補助が出るのはは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のため、福利厚生の制度はほぼ整ってい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年10万円の自己啓発支援制度は、今の業務に直接関係がない資格でも申請できる。リクルートのビジネス研修や、上長から指示のあったセミナーであれば...続きを読む(全165文字)

【良い点】
研修制度やスキルアップ、キャリアアップ身につきます。
部署によって違うかもしれませんが相談もしやすいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内公募制度が充実しており、自分の興味のある事業やポジションで空きがあれば応募が可能。自分もこの制度を使って異動し、職種を変えることに成功し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
日々あらゆるものが変化する会社ではあるので、必然的に順応力は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトの変更等について...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内の教育担当の部署が新設され、全社向けの研修実施が案内されるなど、若手の成長をフォローしてくれる体制が出来てきています。毎月上司との1on...続きを読む(全105文字)

【良い点】
正社員を目指す場合は数年以上キャリアを築く必要がある。正社員登用は体感5パーセントくらい。数字が継続して取れていて尚且つ、上に気にいられ推薦...続きを読む(全169文字)

【良い点】
能力に合わせて階級が上がるスター制度を取っており、定期的に自分ができることを、振り返り、まだできず足りていないところを明確にするという作業が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
企業が大きくなると同時に様々な属性の人が増えているものの、役員陣は叩き上げの人たちが多く、彼らと一緒に仕事をすることでビジネスの本質を学べる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教育制度がありますので、自身のスキルアップは常に出来るブランドです。またメイクアーティストの道か店長の道かで選ぶ事を出来ます。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度はあまり整っていないのではないか。
仕事を通じて身につくスキルはあまりない。自分次第である。続きを読む(全73文字)