この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークokだったり、在宅補助が出るのはは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のため、福利厚生の制度はほぼ整っていな...続きを読む(全81文字)
株式会社ネットオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットオンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークokだったり、在宅補助が出るのはは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のため、福利厚生の制度はほぼ整っていな...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
休みは比較的取りやすい傾向なので、常に誰かしらが何かしらで休んでる。
社内に何の報告もなく半年以上も、謎に欠勤していた人間がこれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自ら進んで仕事を行うことに寛容であったため、チャレンジしやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしその道のプロがどの部...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が良く、メンバー同士の仲が良いことは非常に働きやすくてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスそのものの競合優...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は悪くないし評価制度はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと言ったら給与上げるからとか行きたい部署に異動...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児中の女性は働きやすいと思う。
育休中の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取るのは無理そうでマネージャーは生理く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
かなり効率的なフローがあるので残業しなくても仕事がまわる。
土日もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の公式飲み会が...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は悪くない。
ただ優秀な役員やメンバーが一斉に抜けたためメンバーが入れ替わっていて、今後の組織はどんな雰囲...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と管理の役員が同時に抜けて組織が不安定になったにもかかわらず手を打てない感じだったのと、役員がいなくなった途端...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多くなっており経営は厳しいと思う。それに対して具体的な施策を出せずにいる。
マネージャーが会社を仕切って...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最後に管理部の面談があって不満を聞いてくれたり転職しても何かあったら連絡してと言ってくれた。
これで会社に不満があったが最後に不満は解消された...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
中小企業と大企業の採用格差を埋めたいという理念には共感できる。
堅実な事業展開をしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当(交通費の代...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制で、会社自体がその体制に慣れているので、他の会社で聞くようなリモート監視などもなく、...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報告するだけでもらえるゲームプレイ時間に応じたインセンティブがバグ制度とも言えます。その他住宅手当は最大3万、リモート手当もあるのでそこは魅力...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
朝昼晩でご飯が出るところはとてもよかっです。食費は全くかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を導入したらもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
IT関連の健康組合に入っており、健康保険料は比較的割安。
希望を出せば組合管理の保養所なども格安で利用できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給はアルバイトでもつくので取りやすく、働きやすい環境でした。
社内制度もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなかっ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の育休取得率が自事業部だとほぼ100%で、良い傾向だと感じる。
事業部異動がグループを跨いで可能で、1年中解放されているため、数年間働いた...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社ネットオン |
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フリガナ | ネットオン |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 3億7628万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 木嶋諭 |
本社所在地 | 〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町7番8号 |
電話番号 | 06-6940-4882 |
URL | https://neton.co.jp/ |
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