トラベルマネジメントシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教えてもらうのではなく、経験して覚えるという環境なので、成長は出来る。向上心がある人ならやりがいがあり、楽しめると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
未経験であっても企画から手配、販売まで一貫して担当することが出来るため、成長が出来ると思った。また、お客様の希望をカタチにするオーダーメイドプ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の旅行会社ということもあり、働き方、考え方など偏りがある。女性男性同等に働くので、将来出産したり時短勤務を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
平日休み希望の方はいいかなと思います。ただ、休日出勤したとしても手当はつきませんし、代休は十分にもらえません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社会人としてきちんと仕事をしていけるよう、言葉遣い、身だしなみ、気配りなど、細かく教育を受けることができる。分単位で仕事を進めていくため、時間...続きを読む(全207文字)

【良い点】
旅の提案、値付けなど、他社ではさせて貰えない仕事に取り組むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に人数が少なく、個人が仕...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい会社であった。社員はあまり丁寧に教えない。ＯＪＴも不十分であった。育てるという感じが見られない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人が明確に分かれている。
それは部署によってもそうだし、部署内でも人による
これは責任者たちが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修がしっかりしておりわからない事があれば聞ける環境であった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いや社内SNSが上手く回って...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績悪化による破産のため退職しました。
コロナ禍以降新規のお客様がかなり減り、以前から通ってくださるお客...続きを読む(全90文字)

【良い点】
原則として3ヶ月以上前から店舗責任者への退職の意志を伝えなければならないですが、新卒の退職代行や当日に飛ぶ社員も多いので、急に退職したいと言っ...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社倒産のため退職。
1年後に給料未払いの分を一括で支払いされた。
会社都合にしますって言われたのに、離職票には自...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事内容としてはお客様に非常に感謝される仕事である
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄致し方ないが、ワークライフバランスの確保が厳...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いても働いても楽にならない。
人の出入りが異常に多いため、教えても教えても辞めていく。本社には現場からのわからな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
業務委託のためすぐにやめられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制で、
お客様が来ないとまったく稼げない。
店舗によって稼ぎ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職する時、上司の方はとても優しく、また機会があったら挑戦して欲しいと声をかけてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤だ...続きを読む(全132文字)