ユーアールエーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場では一通りの店舗運営スキルが身につく。淡路島ではかなり顔が広くなり独立した人もいた。ノウハウを得て飲食などで一人だちしたい人には良い職場で...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
順調な時でも給料に反映されなかった。休みやすさが本社と店舗で全く違う。店舗のワークバランスが難しい。人が足りず残業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
三洋電機の関連ある会社でしたので、歴史も規模も申し分ない。つぶれることはないと思う安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
観光...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性が多い職場で意外と楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯年収を考えると転職を検討してしまう。賃金アップは検討した方がいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
飲食店なのでやることはシンプル。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなので飽きてきてしまう。パートさんと同じような...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業はあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くない。昇給も多いとは言えない。生涯年収に不安はある。ボーナス...続きを読む(全133文字)

【良い点】
観光客も年々増え開発も進んみ、淡路島のSAPAを牛耳っているので手堅いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規勢力に負けている...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はこの規模にしてはとてもいいです。男性の育休もしっかり取れます。
また3歳以下の保育園も格安です。
お昼の補助や寮があり(会社の目の前...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代よおじさんの集まり。女性の管理職は係長までしかおらず本社は実力より性別で上に行く。
能力があって上にいる人...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社長が変わってから若手の年収は上がりやすくなった。
店舗スタップは比較的昇進しやすいが店長クラスだと給料とのばらんすがとれていない。
本社の方...続きを読む(全189文字)

【良い点】
子供がいる女性社員は時短で働けるしボーナスもしっかり出ます。すべての子持ちの女性社員がそうとは言いませんが、わたしが接した人達はかなり我が強か...続きを読む(全279文字)

【良い点】
男女比に偏りはそれほど見られず、女性でも活躍はできると思う。他の店舗は分からないが、接客やシフト管理はほとんど女性がしている。女性店長もいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
まだまだ女性が働きやすい環境ではありませんが、成果重視の評価基準があるため、性別に関係なくキャリアを築ける環境です。ライフステージに合わせた働...続きを読む(全199文字)

【良い点】
性別を問わず働けます。体力に自信のある人が続けている印象です。アルバイトでしたら難なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
在宅、スーパーフレックスで働きやすい。
会社に出社は月1でも問題ない。
家庭と両立しやすい
出来ない事は断れる続きを読む(全61文字)

【良い点】
事業もたくさんあるので変えたいと思えば変えることができます。時短社員などもしているので子供がいても店舗スタッフとして働いている方もいると聞きま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休育休制度があり、つわり休暇などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものが多いので、身体的に負担が大きい。長時間労働、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
性別問わず、上の役職にも上がることができたのでそこは良かったと思う。ただ、力仕事が多くなると女性はしんどい部分もあるとおもった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事が調理なので何か特別なスキルや資格がなくても女性なら家事の延長な感じで仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性し...続きを読む(全375文字)

【良い点】
女性店長もいるので働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部に女性が居ないので店長以上の昇格はハードルが高く感じる。続きを読む(全77文字)