この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三洋電機の関連ある会社でしたので、歴史も規模も申し分ない。つぶれることはないと思う安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
観光...続きを読む(全110文字)
ユーアールエー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーアールエー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にユーアールエー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三洋電機の関連ある会社でしたので、歴史も規模も申し分ない。つぶれることはないと思う安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
観光...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
観光客も年々増え開発も進んみ、淡路島のSAPAを牛耳っているので手堅いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規勢力に負けている...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場では一通りの店舗運営スキルが身につく。淡路島ではかなり顔が広くなり独立した人もいた。ノウハウを得て飲食などで一人だちしたい人には良い職場で...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
順調な時でも給料に反映されなかった。休みやすさが本社と店舗で全く違う。店舗のワークバランスが難しい。人が足りず残業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多い職場で意外と楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯年収を考えると転職を検討してしまう。賃金アップは検討した方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
飲食店なのでやることはシンプル。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなので飽きてきてしまう。パートさんと同じような...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くない。昇給も多いとは言えない。生涯年収に不安はある。ボーナス...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生はこの規模にしてはとてもいいです。男性の育休もしっかり取れます。
また3歳以下の保育園も格安です。
お昼の補助や寮があり(会社の目の前...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代よおじさんの集まり。女性の管理職は係長までしかおらず本社は実力より性別で上に行く。
能力があって上にいる人...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この規模の企業にしては珍しく保育園があり安く子供を預けられる。
産休育休時短勤務生理休暇などの制度は整っている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長が変わってから若手の年収は上がりやすくなった。
店舗スタップは比較的昇進しやすいが店長クラスだと給料とのばらんすがとれていない。
本社の方...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスが配属によって差が差が激しすぎる。
本社はほぼ残業がなく祝日も休みの日があるが店舗は繁忙期になると2...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
地域に根ざした「食」をテーマに事業を展開しているため、北海道の農業・食材を活かしたビジネスに成長性を感じます。特に、調達から販売までを自社で一...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人手不足の問題はあるが、業界としては安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界横繋がりがないので、情報が遅い
5〜10年は遅れて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
飲食の分野であり、一定の知名度があるので売りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減の世の中ですので、シェア争いの点におい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
老舗企業であることは間違いなく、関東では名が知られていることもあり、安定した顧客が見込まれる。ネームバリューがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社長の考え方はしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが自分本位の方が多いのであまり期待しないほうがよい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フランチャイズ店舗の出店や撤退を繰り返し時流に合わせたブランドを展開している為上手くバランスが取れたいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
安定した売り上げと将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長という点ではベテラン社員の圧や新人の教育環境の悪さな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによっては20代30代の社員が枯渇しておりまた、店舗従業員の方も高齢化が進んでいる印象、店舗数に対しての従...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のシステム科は本当に役に立ちません。働いていて困ることだらけです。改善も見られません。そう言ったことが続く...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が辞めた頃はちょうど大量閉店の真っ最中だったので、とても未来があるようには思えませんでした。それでもなお残り続...続きを読む(全110文字)
会社名 | ユーアールエー株式会社 |
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フリガナ | ユーアールエー |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 660人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井植敏彰 |
本社所在地 | 〒656-2302 兵庫県淡路市大磯6番地 |
電話番号 | 0799-74-3257 |
URL | http://www.ura.co.jp/ |
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