ユーアールエーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
順調な時でも給料に反映されなかった。休みやすさが本社と店舗で全く違う。店舗のワークバランスが難しい。人が足りず残業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
三洋電機の関連ある会社でしたので、歴史も規模も申し分ない。つぶれることはないと思う安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
観光...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性が多い職場で意外と楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯年収を考えると転職を検討してしまう。賃金アップは検討した方がいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
飲食店なのでやることはシンプル。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなので飽きてきてしまう。パートさんと同じような...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業はあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くない。昇給も多いとは言えない。生涯年収に不安はある。ボーナス...続きを読む(全133文字)

【良い点】
観光客も年々増え開発も進んみ、淡路島のSAPAを牛耳っているので手堅いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規勢力に負けている...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はこの規模にしてはとてもいいです。男性の育休もしっかり取れます。
また3歳以下の保育園も格安です。
お昼の補助や寮があり(会社の目の前...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代よおじさんの集まり。女性の管理職は係長までしかおらず本社は実力より性別で上に行く。
能力があって上にいる人...続きを読む(全176文字)

【良い点】
この規模の企業にしては珍しく保育園があり安く子供を預けられる。
産休育休時短勤務生理休暇などの制度は整っている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社長が変わってから若手の年収は上がりやすくなった。
店舗スタップは比較的昇進しやすいが店長クラスだと給料とのばらんすがとれていない。
本社の方...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ある程度の所までは上がれる（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)

【良い点】
聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞ければ良いのですが、仕事がほぼ常に忙しくお互い手があまり空いておらず気軽に聞...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新入社員、中途社員も店舗を任されるまでの期間が早くチャンスととらえれば昇格まで早い可能性がある、本部での研修なども実施している
【気になること...続きを読む(全167文字)