オークヴィレッジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
国産材を使ってお椀から建物まで何でも作っているので、他社ではなかなか学ぶことのできない無垢材を使ったモノ造りのノウハウは身に着くと思います。...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムがアナログで業務効率が悪く、残業が続く状況で退職者は多いです。基本土曜日も出社で休みも少なく、年齢ととも...続きを読む(全176文字)

退職理由は、結果を出しても評価されないことでした。福利厚生も最低条件を満たしてる位で、残業代も僅かしかでませんでした。残業50時間働いても出るのは10時...続きを読む(全108文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
夢のある会社。理想と現実のギャップを埋める儀行計画が必要。地域での友達関係ができて、会社での人間...続きを読む(全153文字)

給料は3年勤めてやっと基本給が少し上がった位、賞与は一度も出ませんでした。
仕事は面白みがありましたが、給料が反映しないで、モチベーションが下がるばか...続きを読む(全155文字)

朝は職人さんと同じ時間に出社なので非常に早い。労働時間も長めなので、体力がない方や女性の方は長く勤められない傾向にあると思う。土曜日も基本出社なので日数...続きを読む(全183文字)

良くも悪くも小さな会社で、社員の入れ替わりも激しいこともあり、入社したばかりでも色々な仕事を任せて貰えます。会社の規模から考えるとビックリするような大企...続きを読む(全251文字)

建築部では住宅に重点を置きつつ、店舗も行う点に魅力を感じた。
入社後の待遇などは同規模の工務店とほぼ変わらず、大変な面も多いが、やりがいがないわけでは...続きを読む(全222文字)

会社の待遇や人間関係は、良好とはいえなくも普通なので特に不満はありません。
仕事をしていく上で本当に沢山の人や業種のかたと知り合い、視野が広がり色々な...続きを読む(全153文字)

とくにライバルと言えるような企業はないほど独特な商品を総合的に販売していると思います。
成長は見込めませんが、規模縮小はあるかもしれませんが堅実に商売...続きを読む(全168文字)

【良い点】
タカラスタンダードの評価制度の良い点は、安定性と公平性が高く、長期的な視点で社員を育てる仕組みが整っている点だと感じています。成果主義に偏り...続きを読む(全393文字)

【良い点】
評価制度はあるが不明な制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても複雑なシートで評価を受ける
正直上司の好き嫌いもあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上場企業なだけあって、不満を露にする社員はみられなかったように思う。
評価制度については不明。
年次を重ねると昇進の試験の受講を受けることに...続きを読む(全174文字)

【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度多面的評価という制度を設けてはいるが実質的は人気投票のようなものでそこに公平性は内容に感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員のエンゲージメントが低いことを懸念しており、2024年ごろに評価制度を成果主義的なものに変更した。建前上は年功序列が廃止になった。
【気...続きを読む(全282文字)

【良い点】
ここ数年はボーナスが安定して出ていたので、その点は安心かと思います。
また、残業代もきちんとつけられれば年齢の平均よりはもらえると思います。...続きを読む(全253文字)

【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが０になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一般の企業の平均と　変わらない所。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと人を見た方が良い。上司が居ると仕事をやり居ないと仕事をし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価されれば年収は業界平均以上で、高収入が期待できる。評価される人材は自律性があり主体的に行動し、結果を残せる人。続きを読む(全63文字)