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オークヴィレッジ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オークヴィレッジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オークヴィレッジ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオークヴィレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オークヴィレッジの 社員・元社員による会社の評価

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オークヴィレッジの 学生による会社の評価

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オークヴィレッジの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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オークヴィレッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建築部では住宅に重点を置きつつ、店舗も行う点に魅力を感じた。
入社後の待遇などは同規模の工務店とほぼ変わらず、大変な面も多いが、やりがいがないわけでは...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オークヴィレッジの 他のカテゴリの口コミ

    オークヴィレッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国産材を使ってお椀から建物まで何でも作っているので、他社ではなかなか学ぶことのできない無垢材を使ったモノ造りのノウハウは身に着くと思います。...続きを読む(全285文字)

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    オークヴィレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は全てではありませんが出ます。勤続年数に応じて上限が上がっていくという不思議なシステムでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)

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    オークヴィレッジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムがアナログで業務効率が悪く、残業が続く状況で退職者は多いです。基本土曜日も出社で休みも少なく、年齢ととも...続きを読む(全176文字)

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    オークヴィレッジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職理由は、結果を出しても評価されないことでした。福利厚生も最低条件を満たしてる位で、残業代も僅かしかでませんでした。残業50時間働いても出るのは10時...続きを読む(全108文字)

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    オークヴィレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    仕事内容は面白いですが、年収を考えると、ギリギリの生活になるくらいの収入になります。
    残業は1年目で10時間のみ、それ以上は切り捨てになります。
    休...続きを読む(全154文字)

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    オークヴィレッジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年9月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    【良い点】
    【気になること・改善した方がいい点】
    夢のある会社。理想と現実のギャップを埋める儀行計画が必要。地域での友達関係ができて、会社での人間...続きを読む(全153文字)

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    オークヴィレッジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 正社員

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    給料は3年勤めてやっと基本給が少し上がった位、賞与は一度も出ませんでした。
    仕事は面白みがありましたが、給料が反映しないで、モチベーションが下がるばか...続きを読む(全155文字)

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    オークヴィレッジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    朝は職人さんと同じ時間に出社なので非常に早い。労働時間も長めなので、体力がない方や女性の方は長く勤められない傾向にあると思う。土曜日も基本出社なので日数...続きを読む(全183文字)

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    オークヴィレッジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも小さな会社で、社員の入れ替わりも激しいこともあり、入社したばかりでも色々な仕事を任せて貰えます。会社の規模から考えるとビックリするような大企...続きを読む(全251文字)

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    オークヴィレッジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の待遇や人間関係は、良好とはいえなくも普通なので特に不満はありません。
    仕事をしていく上で本当に沢山の人や業種のかたと知り合い、視野が広がり色々な...続きを読む(全153文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社トヨタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お金は貯まると思うので目的がある方はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収500万以上と書いてありますが一年目ではき...続きを読む(全83文字)

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    冨士ファニチア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料を上げたい人はやめたほうがいい。工場内は空調設備も満足にない。残業も多いし残業代は30分未満は切り捨て。続きを読む(全74文字)

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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    拠点によっては社食が低価格でおいしい。ネットの情報などを見ていると、あまり大きくない会社に感じられるが、香川県の人であれば、2/5くらいの人...続きを読む(全170文字)

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    トクラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)

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    シーホネンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会貢献性のある仕事だと思っていたが、実際はない。社会貢献性を考えるなら他社の商品を勧めた方がいいのではないかと感じた続きを読む(全79文字)

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    株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属によっては現地に合計100kgにもなる介護ベッドの納品がある。
    歴史的猛暑日だろうが歴史的大雪だろうが1日に...続きを読む(全92文字)

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    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術力では高いので、本人のアンテナ次第で感性や技術が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般企業の年収、仕事内容、事務的な処...続きを読む(全111文字)

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    株式会社安田念珠店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は特に言われなかった。しばらくしてから服装や身だしなみに厳しい注意が入り、指摘通りに直しても何度もダメ出しさ...続きを読む(全105文字)

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    トーソー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カーテンレールは市場の中でもシェアを確立しており、圧倒的な安定感がある。その点営業がとてもし易いため、入社前からのギャップは特にない。
    【気...続きを読む(全241文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームバリューはあるので、色々な場面で楽な時がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーでありながら販社のような仕事。汗をかく...続きを読む(全91文字)

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    オークヴィレッジの 会社情報

    基本データ
    会社名 オークヴィレッジ株式会社
    フリガナ オークヴィレッジ
    設立日 1979年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 46人
    売上高 8億3265万7000円
    決算月 3月
    代表者 上野英二
    本社所在地 〒506-0101 岐阜県高山市清見町牧ケ洞846番地
    電話番号 0577-68-2244
    URL https://www.oakv.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1172942

    オークヴィレッジの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。