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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

民俗工芸の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社民俗工芸の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社民俗工芸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

民俗工芸の 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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民俗工芸の 学生による会社の評価

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民俗工芸の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社民俗工芸の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
生産管理・品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると思います。まだ競合する他社は少ないし市場の競争は少ないです。繁盛期になると人手が足りないせいか募集がかかってます。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

株式会社民俗工芸の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性に関しては全国の神社相手に取引をしているので安定しています。また、ライバル企業は特殊な商品を取り扱っているので全国的にも少なく、京都にある企業が最大...続きを読む(全165文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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民俗工芸の 他のカテゴリの口コミ

株式会社民俗工芸の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に女性が社長なので、女性には比較的働きやすい環境でした。また商品が特殊なので、競合他社がほとんど無く会社としては安定しています。
他の商...続きを読む(全421文字)

株式会社民俗工芸の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力にともない、成果次第で固定給・賞与が、学歴年齢問わずに上がっていきます。
昇進も同じです。実力次第で役職が付いていきます。ですので、ミスや顧客からの...続きを読む(全165文字)

株式会社民俗工芸の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここの会社ではまず管理職特に常務から評価されなければ昇進などはありません。
また、常務は中々現場を見に来ないため、管理職からの情報で評価が左右されやすい...続きを読む(全170文字)

株式会社民俗工芸の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が出来る出来ないではなく、全ては役員、特に常務が気に入るかどうかで判断されるが、どういう人物なら気に入るかの判断基準がよくわからない。
素直で従順な...続きを読む(全164文字)

株式会社民俗工芸の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は成果をあげるもしくは上司からの評価が高くなければ色々と続きません。場合によっては試用期間での終了又は延長があります。
また契約内容は必ず確認し...続きを読む(全242文字)

株式会社民俗工芸の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は女性なので管理職は努力すればなれると思います。元々女性が多く、部署によってはほとんど女性もしくは女性だけのところもあるので、そこの主任は女性がされて...続きを読む(全161文字)

メーカー(住宅・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

三進金属工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げだけは伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げのみが伸びて社員の気持ちなどを蔑ろにする傾向がある。残業時間の多さ...続きを読む(全112文字)

カリモク家具株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内家具メーカーの中では高いシェア率を誇っているため、他の家具メーカーよりは安泰だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高級家...続きを読む(全120文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売り店舗のほとんどの企業に何かしらのものをいれている  シェアはすごい
ロットが多ければ営業が顧客にリクエストされた商品を作れる
【気になる...続きを読む(全133文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の強みをもった商材を取り扱っているため、他社や競合に参入される恐れがない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他の事業や商材も伸ば...続きを読む(全104文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家具のみではなく、内装業への取り組み等、分野を広げている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
分野を広げるにあたり、専門ではない人の配...続きを読む(全104文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニークな商品が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化によってオフィス需要が減っていくことが予測されている中で他者との差別...続きを読む(全88文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の着工数は下がる一方確実なので将来的に不安。
新製品開発が事業部と現場をよく知る営業側との連携不足。客が何を求...続きを読む(全163文字)

ニホンフラッシュ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
次の世代が育っていない。今の子は出世欲はなくお金より早く帰りたい子が多い。
今の係長は誰も課長になりたくなく10年...続きを読む(全97文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工数が年々減少しており、それに伴い会社の業績も悪くなっている。
売り上げも伸びないため先行きが怪しい続きを読む(全73文字)

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅着工数が年々減少しており、工場の生産量も少なくなってきているので、明るいとはいえない。オーナーはしっかりしているので、対策を考えてはいると思って続きを読む(全80文字)

民俗工芸の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社民俗工芸
フリガナ ミンゾクコウゲイ
設立日 1978年1月
資本金 1000万円
従業員数 31人
本社所在地 〒857-1162 長崎県佐世保市卸本町18番1号
URL http://minzoku.shop-pro.jp/?mode=f1
NOKIZAL ID: 1471400

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