この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の持ち株会があったので社員として株式を保有できるのは良い点だと思った。退職時に精算してもらった記憶があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社の持ち株会があったので社員として株式を保有できるのは良い点だと思った。退職時に精算してもらった記憶があります。
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【良い点】
休日がしっかりとれるので、体を休めることができる。昼休憩も、時間を取れなかったぶんは後で補うことが可能。残業した分はしっかりと申請を出し、もら...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
入社前、見学の際は歳の近い人が多く、和気あいあいとした雰囲気で仕事をできる環境があるというふうに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
休日数は多いと思います。お盆の時期は10連休くらいありました。年末年始も一般的な休日数より多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
他社のショールームも見て来られている方がほとんどなため、その中でタカラで決定になった時はやりがいを感じると思います。
また、ショールーム内の展...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給の取得率を上げる目標も掲げられていることもあり、役職関係なく有給は取りやすいと思う。
また基本的には定時で退勤することが多い為、その後の自...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
総合職は家賃補助が出るが、自己負担額は3割ほとで済む為、非常に助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関してはは、新...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
職種関係なく人間関係が良い支店だった為、その点に関して退職するのを躊躇うことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
時短勤務や産休育休制度などはある為、働きやすいかといえば働きやすいと思う。ただ土日休みではない為、家族時間はあまり取れない。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に働き続けることが難しいと感じたから。土日は基本的に休むことができないため、パートナーや子供と休みが合わず、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業はあまりない為、その点はとても良かった。また、最近は業務効率化も進んできている為、以前よりも作業が早く進むようになったことで、ほぼ定時上が...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には土日も希望すれば休みが取れると聞いていたがそうではなかった。
また、ショールームアドバイザー はほとんど...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署にもよるが女性が多いところだと合う合わないで評価が左右される可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は土日休みは慶弔休...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自社の商品に自信を持っていて、製品が良いのはよくわかるので、勉強して自社商品を好きになればお客様にも勧めやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給料は悪くないと思う。ボーナスもあるので一年目でもさほど困ったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が短い。土日は休憩、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自社にしかできない技術で商品を販売しているので、競合他社はあれど住宅設備機器としては強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は低くないので、ボーナスである程度欲しいものを賄えると思う。普段の給与も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに上席者に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
とてもしっかりしていたと思います。数カ月目で本社大阪に行っての研修がありました。ただ、その研修は全国から集まったショールームアドバイザー(基本...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若くても成績がよければ昇級やボーナスが大幅にアップできる。アドバイザーに関しては期待値がとても高いように思えるので、頑張りが反映されやすいと思...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ほぼノルマに近い目標数字があるので個人個人が一所懸命に数字を取りに行く姿勢があります
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強く、自分の...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のハラスメントが目立つ。パワハラ気質なところが多い。パワハラで降格処分を受けた人がいたが、降格だけで済んでいる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アドバイザーに限っては女性の役職者が多い。そもそもアドバイザーは女性だけしかいない環境もあるため、必然的に女性役職者が誕生する。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2347億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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