ANYCOLOR株式会社
- Q. 在学中に力を入れて取り組んだこと
-
A.
ゼミ・研究テーマ
○○研究室に所属し、緊急性の高い通知についてVR空間内に効果的に提示する手法の研究を行っています。VR体験時に緊急地震速報や火災報知器の警報音等といった、現実空間の差し迫った危険に気づきづらいという問題の解決を目指しています。
部活動・サ...続きを読む(全870文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
ANYCOLOR株式会社 報酬UP
ANYCOLOR株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数48件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、ANYCOLOR株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したANYCOLOR株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したANYCOLOR株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
とくになし
特になし。
論理的思考力とコミュニケーション能力。経験の深堀。
かなり緩かった
志望動機を聞かれなかった。
学生一人ひとりに異なる質問をされたことが印象的だった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月29日【良い点】
上場前から在籍していた社員はストックオプション制度の恩恵を受けられるため、事実上のボーナスとしてそれを利用することはできます。
【気になること...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月29日【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いに等しいです。
常に運営をし続ける体制のため、5日連続で取得しなければならないリフレッシュ休暇も調整しにく...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月29日【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な売上目標に注力しすぎており、長期的な目線での運営戦略をあまり取れていない印象。
海外事業も炎上がきっかけで...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月29日【良い点】
良くも悪くも自分で仕事量を調整する必要があるため、早く帰ろうと思えば帰れる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長含めて残業す...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月29日【良い点】
業界最大手のため規模感が大きく、リリース時の反響も大きいためファンの反応が見やすくモチベーションに繋がりやすい。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月14日【良い点】
業界特有の特殊な知識も多く、そういった知識を得たい人にとってはいい環境だと思います。
また、業種未経験でも採用を行っているようで、ポテンシャル...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月14日【良い点】
ワークフロー申請のみでスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の市場価値と現職の給与に大きな乖離があったため転...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月14日【良い点】
常に何かプロジェクトが並行して走っており、飽きることがありません。
エンタメ業界ということもあり、人を楽しませる、喜ばせるコンテンツを提供して...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月14日【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などスキルアップ関連の制度はありません。
401Kもありません。
退職金もありません。
長く勤めるモチベー...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月14日【良い点】
正社員においてベースアップはないものの昇給は年2回あり、一般的な成績で年に3-4%の昇給が見込めるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月31日
VTuber業界で最初に上場した企業であり、業界全体が波に乗っているので何かやらかさなければ少なくとも今後数年は伸びるのではないか。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2024年07月31日
まだ評価制度や給与体系は完全には定まっていないので変わる可能性はあるが、総合職ならまだしも、エンジニアにとってはやや低い給与である。待遇もesを通過して一...続きを読む(全118文字)
投稿日: 2024年07月31日
エンジニア全体の人数は知らないが、少なくともunityエンジニアは10人に満たない人数で回しており、大変そうであった。また、福利厚生は必要最低限という印象...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2024年07月31日
基礎的なビジネス講習はあるが、大体はOJTで教わる形式。人が少ないので必死に食らいつけば様々な経験が得られると思う。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年07月31日
エンジニアが少なく、技術の属人性が高い組織だと思う。続きを読む(全26文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | ANYCOLOR株式会社 |
---|---|
フリガナ | エニーカラー |
設立日 | 2017年5月 |
資本金 | 1億412万円 |
従業員数 | 430人 |
売上高 | 319億9500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 田角陸 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト11F |
平均年齢 | 31.2歳 |
平均給与 | 511万円 |
電話番号 | 03-4335-4850 |
URL | https://www.anycolor.co.jp/ |
20年4月期 | 21年4月期 | 22年4月期 | 23年4月期 | 24年4月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
35億9068万 | 62億2976万 | 93億5332万 | 184億7300万 | 250億7600万 |
純資産
(円)
|
27億380万 | 35億2567万 | 63億1874万 | 132億5800万 | 197億1600万 |
売上高
(円)
|
34億7870万 | 76億3604万 | 141億6414万 | 253億4100万 | 319億9500万 |
営業利益
(円)
|
4426万 | 14億5201万 | 41億9106万9999 | 94億1000万 | 123億6100万 |
経常利益
(円)
|
4200万 | 14億5110万 | 41億4901万 | 94億4800万 | 123億4100万 |
当期純利益
(円)
|
3243万 | 9億3729万 | 27億9306万 | 66億9800万 | 87億2500万 |
利益余剰金
(円)
|
6023万 |
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
301.46 | 119.51 | 85.49 | 78.91 | 26.26 |
営業利益率
(%)
|
1.27 | 19.02 | 29.59 | 37.13 | 38.63 |
経常利益率
(%)
|
1.21 | 19.0 | 29.29 | 37.28 | 38.57 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。