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イズミヤ・阪急オアシス株式会社(旧:株式会社阪食) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イズミヤ・阪急オアシスの店舗開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

イズミヤ・阪急オアシスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

イズミヤ・阪急オアシスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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イズミヤ・阪急オアシスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

イズミヤ・阪急オアシス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店舗開発
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は親会社がH2Oの為、しっかりしている。残業も以前より大分減ったのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部や経営陣が迷走...続きを読む(全209文字)

イズミヤ・阪急オアシス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店舗開発
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案したものが通る事が多い。売り場作りも部門長次第ではあるが、パートに任せて貰える。残業代もきちんと支払われるし、勤務体系も改善してきている。...続きを読む(全185文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

イズミヤ・阪急オアシスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年7月28日
回答者:

【良い点】
時代の流れなのか、業績のせいなのかはわかりませんが、深夜にまで及ぶような残業は以前にくらべて、だいぶすくなくなりました。
土日の出社も昔は普通...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年9月4日
回答者:

【良い点】
サービス業らしく管理職の方も良い方が多いです。もちろん人によって距離感は若干違いますが、概ね皆さん現場の人間にも寄り添ってくれる方でした。長年...続きを読む(全113文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年7月15日
回答者:

【良い点】
健康保険が組合保険なので人間ドッグが安く受けられる。それくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄も無くなり福利厚生は、休み関...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年9月6日
回答者:

【良い点】
オペレーションが決まっているのでワークライフバランスは優れてい
る。長期休暇や年始の休暇など、この業界にしては休みが充実している。
【気になる...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年4月23日
回答者:

【良い点】
そうですね、大手企業ではなく、中小企業感はあります。
ただ、他の中小企業と比べた訳では無いので、体感の仕方は、人それぞれだと思われます。
何を...続きを読む(全180文字)

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イズミヤ・阪急オアシスの 会社情報

基本データ
会社名 イズミヤ・阪急オアシス株式会社
フリガナ イズミヤハンキュウオアシス
設立日 2006年9月
資本金 1億円
従業員数 1,096人
売上高 2547億3600万円
代表者 永田靖人
本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号
電話番号 06-6303-7686
URL https://www.h2o-foods.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1132324

イズミヤ・阪急オアシスの 選考対策

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