海栄館のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
お客様との接する機会が多いので、お客様から感謝の言葉などをいただいた時はやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職の際に必要なものを教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く残業が多かったため。また、上司が対応してくれ無かった...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わずに働ける環境や、産休や育休は取得しやすいです。また、成果がみとめられれば昇進してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社宅がある
産休や育休が取りやすい
勤続年数でグループ旅館のペア旅行券が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが高く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価はわかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが削られる可能性があります
基本ベースをあげているので、退職金は出ま...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がとても多い。基本の接客業務とそれに関わる準備や片付けだけでなく、やること計画といわれる、付帯売上やコスト...続きを読む(全271文字)

【良い点】
社内資格制度があります。希望するものは資格補助を受けられます。
ただ受けると半年やめられないというルールもあります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様に喜ばれたとき。記念日やおもてなしがうまくいったとき。お手紙や口コミで喜ばれたのが伝わってきたときがとても嬉しい。
また仕事が多いぶん...続きを読む(全112文字)

【良い点】
いろいろと新しいことに挑戦させてもらえる。また、お客様から直接感謝を伝えられることもあるためモチベーションにつながる。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設による。婚礼に携わっていた時は、朝番遅番という仕組みがなかったため、夜中まで披露宴業務を行なって、退勤から9...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シフト制で月に数回は希望休が出せる。
接客業なので土日は出勤することは多いが、希望を出せば別に休めます。
土日休みが少ないのは難点でもありま...続きを読む(全172文字)

【良い点】
旅行という人の思い出に関わる仕事のため、やりがいを感じやすい環境だと思います。お客様から直接「ありがとう」と言ってもらえる機会も多く、接客や...続きを読む(全425文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないため、残業する日が多いのと、もし有給取得しようとした...続きを読む(全111文字)

【良い点】
本人の自由度は高い場合が多いトラブルにもなるけど
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが不在。
マニュアル作成を依頼しても作ら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良い配属先は残業が少ないと聞きました。そういうところに行くにはスキルが必要ですが…ホテル業を経験されたことがある方なら楽しく続けられると思い...続きを読む(全247文字)

【良い点】
① 休みは比較的取りやすい
・年間休日115日前後
・有給取得も推奨される文化

② 職場の人間関係は比較的良い
・「フラットな組織文化」
...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅館の為、お客様の入込等によって、毎週(月〜日)のシフト(各旅館それぞれ、社長、専務、支配人によって)が決まりま...続きを読む(全361文字)

【良い点】
1回の仕事時間は長い分、休みも多く旅行や推し活が趣味の人には向いていると思う。有給を1回使うと1週間休みになるので十分な休息を取ることができ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
25時間勤務という特殊な勤務時間故に勤務→半休→休み→休み→勤務のループが基本と言われたがそんなことはない。2日...続きを読む(全130文字)