東邦インターナショナルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はある程度充実しているが、どちらかというと家庭や子供がいる人向け。中途入社でもすぐ使えるので、とくに何も...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く不明瞭。直前の一出来事を例に出して、イコールできていないから原点など、短絡的な内容が多い。評価はキ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは管理職クラス以上、家庭や子供を持った方々を対象にした制度の拡充を図っているが、反面独身や若...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が成熟産業であり、ワイヤーケーブルという汎用製品である以上さらに付加価値製品が見込めなく、わざわざ付加価...続きを読む(全158文字)

【良い点】
どの点で社員を評価するかがお金しかないので、お金や福利厚生に関するところがかなり改善された。ただし、現状の状況や顧客満足度、お客様にどれだけ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昇給と賞与が安定しているので、普通に安定性があります。残業代もちゃんともらえるます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は能...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手から中小まで幅広い規模の顧客と取引があり、仕入先も国内外の優良企業がほとんど。
今後も色々な業界でワイヤーやケーブルが使用され続けるはず...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は平均かそれ以下だが、福利厚生は整っている。若手の間は、仕事のわりに年収が低いが、中堅になるとある程度の上積みが見込まれる。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
常に海外のサプライヤーや顧客とのやりとりがあり、英語使って営業をやりたい人にはチャンスがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)