東邦インターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは管理職クラス以上、家庭や子供を持った方々を対象にした制度の拡充を図っているが、反面独身や若手...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が成熟産業であり、ワイヤーケーブルという汎用製品である以上さらに付加価値製品が見込めなく、わざわざ付加価値...続きを読む(全158文字)

【良い点】
日本に無いアイデア商品を見つけることができれば、ヒットしやすい。オンラインでの営業環境にも力を入れており、アクセスしやすい。展示会もオンライン...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みは非常に取り易い。会社として積極的に有休を取得する風潮はあり、かなり都合はつき易いと思う。
休む際に必ずペンディング案件の引き継ぎを行うの...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
貿易商社であるため、外資系とのいいとこ取り...となればよかったのだが、
非常に"日本的"な風土である。
年賀状、...続きを読む(全270文字)

【良い点】
女性社員率が高く(ほぼ半分)、女性管理職もいるため、男女は本当に無関係に仕事を任せてもらえる。
育児休暇等の取り組みも行っており、営業として働...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部門によるが、英語を使っての仕事がしたいのであれば、非常に良い環境にある。
輸出部、輸入部のいずれであっても入社後すぐから海外顧客/仕入先との...続きを読む(全274文字)

【良い点】
海外と密接で、輸出入事業でグローバル性を感じる。輸出と輸入のどちらもやっているので、今後の将来性はある。少数精鋭のため、自ら積極的に動くことが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定時に帰る為の努力は見られるが、定時で帰ることができない方が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤時の扱いが曖昧。海...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昇給と賞与が安定しているので、普通に安定性があります。残業代もちゃんともらえるます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は能力...続きを読む(全179文字)

【良い点】
勢いがあり、賞与が上がり続けていること。結果が出れば賞与も期待できる会社です。数字に対する意識が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、最初に配属された地域からは基本的にでることはない。なので東京に戻りたいなど、希望があってもその地域の所...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電子カルテ業界が今後クラウドに吸収されていく傾向がある。
オンプレ型を主流に販売しているなかで生き残りをかけての競...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも古い風習が残っているので、合う合わないはっきりすると思います。合う人はずっと続いてます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。
足元を救ってくる、社員もいる為、会話の際は充分に気をつけないと後で何を言われるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休暇は取りやすいため転職活動はある程度しやすい環境。
社内から各業界へ転職した方も多く繋がりを利用しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
退職検討はしていません。人を大事にする会社だと感じていて、実際に定年まで勤める人が多く会社の待遇への安心感があり、これからの将来性にも期待して...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時のトップダウンの雰囲気が異様でした。
男社会で女性はあくまでもサポートというような認識の社員が多かったと思いま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも給与が変わらない点。
極端に言えば売り上げが全く無くともそれなりの給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の過度なパワハラ、モラハラ、セクハラにより検討。
朝から別室に呼び出さられ指導されたり、有給を使って休みを取ら...続きを読む(全130文字)