東邦インターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はある程度充実しているが、どちらかというと家庭や子供がいる人向け。中途入社でもすぐ使えるので、とくに何も...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く不明瞭。直前の一出来事を例に出して、イコールできていないから原点など、短絡的な内容が多い。評価はキ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
在宅ワークや時短勤務、フレックス制度等働き方は成果が出せるのであればなんでもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。制度...続きを読む(全94文字)

【良い点】
若い方が多く、新しいことに挑戦している会社だなと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が多いのに、社風が割と古風だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務以外の懇親会などはすくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき。定時で帰る人を評価しないので長く残っている人がたくさんいる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は中小企業のマーケット平均よりも高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は明瞭化を謳っていますが、評価基準が数...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは管理職クラス以上、家庭や子供を持った方々を対象にした制度の拡充を図っているが、反面独身や若...続きを読む(全171文字)

【良い点】
どの点で社員を評価するかがお金しかないので、お金や福利厚生に関するところがかなり改善された。ただし、現状の状況や顧客満足度、お客様にどれだけ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が成熟産業であり、ワイヤーケーブルという汎用製品である以上さらに付加価値製品が見込めなく、わざわざ付加価...続きを読む(全158文字)

【良い点】
日本に無いアイデア商品を見つけることができれば、ヒットしやすい。オンラインでの営業環境にも力を入れており、アクセスしやすい。展示会もオンライ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業内務など周りで働く女性も多く、裁量を与えられている人も多かった印象。様々な場面で活躍している人がいた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
制度としては産休・育休などが整備されており、長期的に働くための基盤は整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。男性が多く、少ない女性に対してセクハラをしている職員を確認。

30代の女性はほぼおらず、皆辞めてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
男社会、汗臭く泥汚れ、片手で持てる道具はレンチくらいで重いものばかり、重量物の取り扱いが99％であるので腰痛やケルニアを患う人も多く、体力・...続きを読む(全246文字)

【良い点】
同僚の女性社員が休職を申請、３年間取得している姿を見て恵まれた環境と初めて気づいた。ご家族の都合とはいえ、休暇に対して優遇されている会社です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にないが、女性社員の方も協力的で仕事をやりやすいほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性幹部は自分が知る限りは目につ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状ではわかりませんが、当時、結婚が決まった女性には、それとなく退職を促していたケースがありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社長の機嫌がよいときは皆明るく楽しそうに仕事をしているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌が悪いと冷たくされた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コンプライアンス意識が高くなっていることもあり女性に対してはかなり甘く、働きやすい環境だと思います。
育休、産休、有給についても当たり前のよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
私が勤めていたときは、女性の採用が少なく営業所にも事務員さんの1人だけでした。男性色の強い営業所でした。続きを読む(全58文字)