東邦インターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは管理職クラス以上、家庭や子供を持った方々を対象にした制度の拡充を図っているが、反面独身や若手...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が成熟産業であり、ワイヤーケーブルという汎用製品である以上さらに付加価値製品が見込めなく、わざわざ付加価値...続きを読む(全158文字)

【良い点】
どの点で社員を評価するかがお金しかないので、お金や福利厚生に関するところがかなり改善された。ただし、現状の状況や顧客満足度、お客様にどれだけ入...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日本に無いアイデア商品を見つけることができれば、ヒットしやすい。オンラインでの営業環境にも力を入れており、アクセスしやすい。展示会もオンライン...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みは非常に取り易い。会社として積極的に有休を取得する風潮はあり、かなり都合はつき易いと思う。
休む際に必ずペンディング案件の引き継ぎを行うの...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
貿易商社であるため、外資系とのいいとこ取り...となればよかったのだが、
非常に"日本的"な風土である。
年賀状、...続きを読む(全270文字)

【良い点】
部門によるが、英語を使っての仕事がしたいのであれば、非常に良い環境にある。
輸出部、輸入部のいずれであっても入社後すぐから海外顧客/仕入先との...続きを読む(全274文字)

【良い点】
海外と密接で、輸出入事業でグローバル性を感じる。輸出と輸入のどちらもやっているので、今後の将来性はある。少数精鋭のため、自ら積極的に動くことが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定時に帰る為の努力は見られるが、定時で帰ることができない方が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤時の扱いが曖昧。海...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昇給と賞与が安定しているので、普通に安定性があります。残業代もちゃんともらえるます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は能力...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性にはとても働きやすい環境だと思います。育休や産休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職を持たれている方は...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働ける環境は一切ありませんでした。当時は産休育休の取得実績もほぼなく、そのため時短やフレックスなどの制度...続きを読む(全324文字)

【良い点】
全体的に見ると、女性でも働きやすい環境かとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり力仕事、外仕事になるので重いものを持っ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので女性の営業等への登用に関しては全く検討されていなかったと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業職の女性が増えてきたので働きやすさも昔よりは改善されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では管理職の女性がおらず、産...続きを読む(全172文字)

【良い点】
産休・育休は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取れますが、あたたかく迎え入れてくれるかと聞かれればそうでもないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職の方も多く、なる人はそれ相応でしっかりしており、仕事もできる印象。
ブライダルという特性もあるのかもしれない。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員は一定数いるが、営業にはほぼいない。
ただ、活躍している女性社員は多数いるのでそこまで悲観的になる必要はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のカーディーラーに比べるとまだ女性が働きやすい環境ではあるかなと思います。
ですが、男性社会のため、女性として肩身が狭いときもありました。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育休制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休制度もあるのですが給料がだいぶ減るため使っている人はほとんどいませんで...続きを読む(全103文字)