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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が成熟産業であり、ワイヤーケーブルという汎用製品である以上さらに付加価値製品が見込めなく、わざわざ付加価...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東邦インターナショナル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦インターナショナル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東邦インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が成熟産業であり、ワイヤーケーブルという汎用製品である以上さらに付加価値製品が見込めなく、わざわざ付加価...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本に無いアイデア商品を見つけることができれば、ヒットしやすい。オンラインでの営業環境にも力を入れており、アクセスしやすい。展示会もオンライ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手から中小まで幅広い規模の顧客と取引があり、仕入先も国内外の優良企業がほとんど。
今後も色々な業界でワイヤーやケーブルが使用され続けるはず...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月30日【良い点】
月に1回ほど、上司と面談があり現在の状況等、困っていること等の相談にのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長と社長の今まで...続きを読む(全480文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月16日【良い点】
船員という仕事柄、長期の休暇があり、給与もほぼ貯金できるので休暇中はやりたい事が何でもできた。
また上級資格や講習に関しても会社から積極的に受...続きを読む(全500文字)
【良い点】
大きなプロジェクトや代金回収ができた時の達成感。客先からのお褒めの言葉。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的な業務。ルーティンワー...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月17日【良い点】
入社前に会った複数の社員に会ったが、社員同士の雰囲気が...続きを読む(全72文字)
【良い点】
福利厚生については、一般的な水準は整っていると感じました。社会保険や有給休暇など基本的な制度は問題なく利用できる環境でした。また、社内制度に関...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はある程度充実しているが、どちらかというと家庭や子供がいる人向け。中途入社でもすぐ使えるので、とくに何も...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く不明瞭。直前の一出来事を例に出して、イコールできていないから原点など、短絡的な内容が多い。評価はキ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は中小企業のマーケット平均よりも高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は明瞭化を謳っていますが、評価基準が数...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の管理職が1名いらっしゃる。育休、産休、有給、子どもの病気等の休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にも活躍し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業務以外の懇親会などはすくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき。定時で帰る人を評価しないので長く残っている人がたくさんいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在宅ワークや時短勤務、フレックス制度等働き方は成果が出せるのであればなんでもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。制度...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若い方が多く、新しいことに挑戦している会社だなと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が多いのに、社風が割と古風だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
どの点で社員を評価するかがお金しかないので、お金や福利厚生に関するところがかなり改善された。ただし、現状の状況や顧客満足度、お客様にどれだけ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは管理職クラス以上、家庭や子供を持った方々を対象にした制度の拡充を図っているが、反面独身や若...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みは非常に取り易い。会社として積極的に有休を取得する風潮はあり、かなり都合はつき易いと思う。
休む際に必ずペンディング案件の引き継ぎを行う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
医療業界での需要はなくならないであろう部門なので、安定性はあると思う。業績推移は右肩下がりではあるが、この業界ではほとんどのメーカーが同じよ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元請の工事予算の範囲内で下請けが100%であるため、会社が自ら事業の拡大は全く考えていない。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
1事業部につき社員が数百名ほどが在籍している。そのため、自身の成長を感じられるのは直属上司や他部署の協力先から称賛された時に限られる。
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
既存ビジネスがベース。
新規ビジネスも継続性が不明なため、事業のポートフォリオとしては安定...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
近年は吸収合併を繰り返し巨大企業に転身。業界での立ち位置も売上高も当時とは比べられないほど大きくなっている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
創業60年以上あるので既存客や過去客が多く、潜在的な顧客数が多いのでそれをうまくいかせるなら将来も安定すると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一定の需要はあると思います。
インフラの整備などで使われるのが重機なので、成長性はないが需要はあります。
また、他社と比べ値段は高かったが、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
幅広く商材を取り扱っているため、衰退することはなかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノンというだけで良いイメージ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AIの商材を取り扱える会社ではあるが、社内システム等で使っていないため、矛盾が生じている。営業活動よりも社内事務...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りていない為、工事を進めるのが大変みたいであった。
競合他社もいる為、今後は不透明である。
顧客満...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 東邦インターナショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウインターナショナル |
| 設立日 | 1988年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 中﨑博文 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号オリックス本町ビル17階 |
| 電話番号 | 06-6543-4561 |
| URL | https://www.toho-intl.co.jp/ |
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