テラビックキョーワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一般的な福利厚生はあります。
既婚者はもちろんの事、単身者でも住宅手当が出る為有り難かったです。　
他手当もちゃんとあります。
立地についても...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎年年齢給が2千円上がり、30代になると千円ずつ上がり、40代になると千円ずつマイナスになる。多くもらえることはないが、安定している。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休、育休をとりやすいと思う。
戻ってきてもシステムが大幅に変わっていることがないので
そのまま仕事が続けていけるメリットが大きい
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
オフィスが新しくなったので、常に清潔。
出勤時間ぎりぎりにきても怒られることがない。
制服がかわかる時期たど好きな制服を選ぶことができるので可...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業務内容が決まっているので、マニュアル通りに作業すればいいので
覚えるまでが大変だが覚えてしまえば毎日自分のペースで仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事量と仕事内容から年収は妥当だと思う。昇給はあるが大してないのが寂しかった。モチベーションが上がらない社員いた。ボーナスは中小企業しては出る...続きを読む(全204文字)

【良い点】
建材の問屋なので新築.リフォームの需要は常にあるので経営は安定している。
売上げの上下の幅は少ない。
他社と取扱い商材に差別化が特になく
差別...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生は普通です。
社内株制度があり、入社4年目ぐらいから社内株を持つ事ができ、配当も社内規定だが、私の在職してた時は持ち株の年間１０％～２...続きを読む(全180文字)

【良い点】
折衝する相手が建築業者の社長や、その会社の権限者なので、仕事を通じた会話等で、人を見る力が養われる。
お客の要望・予算にあった標準プラン等を、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
営業は、新規のお客さん獲得のノルマがないので、ありがたかったです。
上の人の言うことを否定せず、だまって黙々と仕事出来る人なら続けられます。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当社はメーカーの直営店のため、さまざまなメーカーの研修が受けることができ、工場や研修センターに行き実機や製品を実際に触れ知ることができる。
【...続きを読む(全124文字)

【良い点】
配達で電気屋さんに直接お伺いすることが多いので電機資材の商品をお客様から教えていただけることも多いです。
また、上司の方は凄腕の方ばかりですの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにも職位があるが年功序列なので入った順となる。マニュアルがあるが研修がない。教育...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修は色々な種類の選択型研修がございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の環境によっては、優秀な方が少なく、自力で学ばないといけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップに関しては会社の福利厚生がしっかりしていて、費用面では心配する必要はありません。英語や動画学習サイトの補助があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
オンライン英語研修が無料で受講できた。また、年に数回TOEIC受験も無料で受験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと研修や自...続きを読む(全123文字)

【良い点】
主要取扱メーカーであるオムロンの製品に関しては、新人教育としてメーカーでの製品研修があるため、一通りの知識を身に着けることができる。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
危険物取扱者の資格、保険募集人の資格、自動車の国家資格整備等、様々な資格の取得をサポートしてくれます。
車関係の最低限必要な資格は全てサポート...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格取得を促したりげんじょうのスキルをまとめたりしスキルアップを図ろうとする努力は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研...続きを読む(全108文字)

【良い点】
米国本社から上級役員が来日してタウンホールが開催されることもありますし、割と頻繁にスキルアップ講座のようなものが開かれるため、とてもためになり...続きを読む(全101文字)