テラビックキョーワの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般的な福利厚生はあります。
既婚者はもちろんの事、単身者でも住宅手当が出る為有り難かったです。　
他手当もちゃんとあります。
立地についても...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎年年齢給が2千円上がり、30代になると千円ずつ上がり、40代になると千円ずつマイナスになる。多くもらえることはないが、安定している。
【気に...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• その他
• 正社員

【良い点】
産休、育休をとりやすいと思う。
戻ってきてもシステムが大幅に変わっていることがないので
そのまま仕事が続けていけるメリットが大きい
【気になる...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• その他
• 正社員

【良い点】
オフィスが新しくなったので、常に清潔。
出勤時間ぎりぎりにきても怒られることがない。
制服がかわかる時期たど好きな制服を選ぶことができるので可...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• その他
• 正社員

【良い点】
業務内容が決まっているので、マニュアル通りに作業すればいいので
覚えるまでが大変だが覚えてしまえば毎日自分のペースで仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事量と仕事内容から年収は妥当だと思う。昇給はあるが大してないのが寂しかった。モチベーションが上がらない社員いた。ボーナスは中小企業しては出る...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
建材の問屋なので新築.リフォームの需要は常にあるので経営は安定している。
売上げの上下の幅は少ない。
他社と取扱い商材に差別化が特になく
差別...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
福利厚生は普通です。
社内株制度があり、入社4年目ぐらいから社内株を持つ事ができ、配当も社内規定だが、私の在職してた時は持ち株の年間１０％～２...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
折衝する相手が建築業者の社長や、その会社の権限者なので、仕事を通じた会話等で、人を見る力が養われる。
お客の要望・予算にあった標準プラン等を、...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃんとしてないと思います。新しい社員には優しくないと思います。即戦力になる人材を求めるのも分かるのです...続きを読む(全182文字)