コシダテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

年々基本給のベースアップはしているが、賞与は激減している。
人事評価制度は半期に一回、直属の上席者と部門長により行われる。
相対評価となっているため、上が...続きを読む(全105文字)

産休や時短勤務などを取得している方が多く、時代に沿って対応しようとしていると感じる。続きを読む(全42文字)

休みはかなり取りやすく、部門によってはフレックスタイムを取得できるとのこと。基本的に営業はみなし残業制となっている。
部署によってかなり違うようなので一概...続きを読む(全103文字)

事業がかなり多岐に渡るため、自分のやりたい事業を見つけられる可能性もある。新規事業を立ち上げるスピードがかなり速く、携われる可能性もある。
希望の配属先に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
私の場合は総合職という立場で入社していたので、いろいろな職種に携わることで多くの経験ができた。私の場合なので、総合職といってもいろいろな職種に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若手の頃は基本的に給料が上がっていく。ある一定以上になると給料が上がりにくくなるので、成果を出して役職について上を目指していく必要がある。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
5個ほどの事業を行っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前では5個の事業が会社の利益を向上させているとの説明があったが、
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
担当間の人間関係は非常に良いと思う。
比較的平均年齢の若い部は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
はずれなな上司にあたると非常に大...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新卒には優しい企業。
4年目まではよほどの事をしない限り毎年昇給していく。
しかし4年目以降は職群が上がる必要があるため、昇給は止まる。
人数...続きを読む(全171文字)

【良い点】
三菱電機の代理店であるため、既存事業はほとんど崩れることはなく、三菱電機で相当な事がない限り、将来的にも安定的な基盤が築いていける。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
家族手当、扶養手当等はありますが、金額が低く、手当として満足できない。
寮は３２歳までと決まっているため、年齢が越えてくると、生活かなり苦しく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
加盟している健康保険が、関東ITソフトウェア健康保険組合で良かった。組合の特典で割安で食事や宿泊ができる。知人からも良い健康保険だと羨ましがら...続きを読む(全240文字)

【良い点】
総合職は月15000円で独身寮に入寮できます。資格取得支援もあり、福利厚生はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業用の携帯もなく自前の携帯を使用するため休日でも電話がかかってくることがある。福利厚生はこれといってなかった記憶...続きを読む(全81文字)

【良い点】
転勤の場合は引越し手当や転勤手当が支給され、一人暮らしの場合２７歳までは家賃が全額補助される。年間休日も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
住宅補助は転勤してから出る。都内に住むには少ないが、地方に住むなら住宅補助は十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員ばか...続きを読む(全126文字)

【良い点】
子育て中の社員に、年間37万円のサポートがある。保育料や副食費等の領収書を添付することで簡単に申請できる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特にし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しい。資格を取った際の補助などはあるがあまり周知も活用もされていない。住...続きを読む(全207文字)

【良い点】
住宅手当、エリア手当等福利厚生はしっかりしている。
退職金制度(確定拠出年金制度もあり)も整備されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
住宅補助や福利厚生倶楽部への参加など、少しずつ良くなってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は30歳を超えるとも...続きを読む(全82文字)