尾西信用金庫の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
イエスマンなら向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味もないことをひたすらやらされます。
金融機関としてどうかと思う...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性職員は働きやすい環境にあると思います。基本的には定時で終わる印象です。店舗によっては忙しい店もあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が古い。パワハラ気質。自分の意見を言うと会社に反してることになり、降格や転...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は皆無だと思います。最近、退職する人が多く、営業店の一人一人の仕事量が増えています。続きを読む(全80文字)

【良い点】
これといって特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人も見えますが異常な人も多くいます。それにより退職する人も多くいると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
顧客に感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に感謝されること以外ないと思われます。利益ばかり考え、高利な商品を無理矢理セー...続きを読む(全86文字)

【良い点】
これといった良い福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得も新人以外ほぼ実費。業界全体からも見て資格の合格率は底...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業は少ないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業の差が激しい。忙しい店舗や支店長の方針で残業の差があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がることは特になく、
定年間近でも営業してる人も多く、営業スタイルは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性でも上の役職に着ける点
以前は女性で支店長をしている方もいました。
努力すれば少しずつですが上に上がれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人事評価制度か改善され、若い人が昇進する機会が増えてきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や役席の評価の影響が大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業職は給料は事務職より給料がいいが
残業代で稼いでるイメージ。事務職はきっちり定時で終われるのでおすすめだが
給与は少ないし賞与も少ない。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与がしっかりあります。仕事が出来ない人でも最低３０万弱が年に２回あるイメージです。役職がつけば割と高所得です。４０代後半男性支店長クラスでボ...続きを読む(全566文字)

【良い点】
きちんと評価してくれるのでやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によってその店のやり方がガラッと変わると感じている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い頃は同世代より少し多くもらってると感じる点
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より下は年齢に関係なく同じ職制なので、ノルマをつめ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本給は高くないが
ボーナスがいいと思う。
実際先輩方はすごい金額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとることが必...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収もボーナスもかなり貰える。同じ年代の子よりも、かなり貰えるので給料面はとても満足でございました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は、年齢や職能で必ず上がります。
年2回の賞与の他に、年度末手当が出ます。もちろん、その年度の業績によりますが、臨時ボーナス的な感じです。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば昇格面接を受けられる。いい意味でサボっていても一定年次に達すれば昇給昇格ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は非常に少ないです。
査定においては業績評価シートが用いられます。
・営業は目標の成績が数値として明確に評価さ...続きを読む(全177文字)