信州ムトウのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
周りが有給をとっていたので休みは取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいが代わりに対応してくれる人が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
お客様に感謝されるとやっていて良かったと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当病院によって対応レベルが全く違うので大きい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
みんな和気藹々としていて、わからないことが聞きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬している人がいればモチベーシ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性も事務職では良く採用していた。
産休も取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では重いものを多く扱うので女性は厳しい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
spd事業が地元で浸透しているのでそれが安定した売上に繋がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIが進化しているのでそれを生...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収は悪くなく手当も充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は充実しているが、基本給がひくいためボーナスが少ないため注意が必要続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生などは普通の会社と同じくらいあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
QC活動というものがあり、テーマを決めて話し合...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に残業代は払われないということを総務の人から告げられ、我慢して働いていたが無駄だと思い退職した。部署にもよ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
賞与をくれる。家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約時には残業代が出ると言われたのに、実際はみなし残業で残業代などい...続きを読む(全180文字)

業務内容は、医療機器等の販売及び介護機器、介護用品のレンタルです。
上司は指導してくれるし、いろいろアドバイスもしてもらい働きがいがあり、人間関係で悩...続きを読む(全155文字)

【良い点】
かなり昔に在籍していた為、今のタレントディベロップメントについてはわかりませんが、体系的な教育体制はなかった。各部門に教育が委ねられ、のんび...続きを読む(全100文字)

【良い点】
3年目までは多数の教育プログラムを用意されており、資格取得にかかる費用も会社が負担してくれます。
それ以降は資格取得をかなり強く勧められます...続きを読む(全183文字)

【良い点】
医療機関への定期訪問がメインとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務と並行して学習できる時間はそこまで多くない。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社内トレーニングは色々あります。
ウェブ形式ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品出ても、ウェブトレーニングのみでフォロー...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給試験は、3年目以降で人事考課の評価によって受けることができる
毎年今後の目標ややってみたい仕事のアンケートを出すことができずっと書いてれ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒社員に対しては適材適所、希望を受け入れ働きやすい環境を積極的に与えようとしているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
メーカー勉強会はたくさんあった。就業前の時間に設定される。ディーラーのため、扱う製品が多すぎて勉強し続けないといけないので、それは大変だった...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的にはOJTで教育をされていました。先輩社員がメンターとしてついていただき、その先輩の仕事を手伝いながら、徐々に出来ることが増えていき、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社して1年後にリモートでスキルアップ研修があります。
また、わからない事は上司や先輩には比較的聞きやすい環境です。
解決するかは分かりませ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
DX推進がどんどん行われているため、今の時代に需要の高い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制みた...続きを読む(全129文字)