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南西医療器株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南西医療器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南西医療器株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に南西医療器株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南西医療器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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南西医療器の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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南西医療器の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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南西医療器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人工呼吸器をメインにさまざまなメーカーの商品を扱っているので商品知識が深まる。また若い社員も多いので、活発的な会社である。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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    南西医療器の 他のカテゴリの口コミ

    南西医療器株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的、若い社員が多く横のつながりは良好。先輩は後輩の面倒を良く見てくれ、入社したころはとても働きやすい環境だと感じた。
    【気になること・改...続きを読む(全378文字)

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    南西医療器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療機関を相手にしている為、夜間・休日の当番がある。呼び出しがあれば迅速に対応する必要があり、当番の時は常に電話...続きを読む(全149文字)

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    南西医療器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を通して誰かの役に立てる、責任感のある仕事が出来ると思い入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、研修がほぼ無い。人材育成と...続きを読む(全201文字)

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    南西医療器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってかなり違うが、外回り営業は自分で時間をある程度調整出来る。また営業車も私的利用も可。マイカーを持たなくてもいい。
    【気になること...続きを読む(全197文字)

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    南西医療器株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外回りの場合は営業車をもらえるので、プライベートでも営業車を使用する事ができます。
    私は途中から県外勤務のため家賃手当を支給されていました。...続きを読む(全217文字)

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    南西医療器株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供が熱を出したりした場合、すぐに帰る事ができたり、育休や産休もしっかりととることができます。また、女性管理職の活躍もあり、女性にとってとて...続きを読む(全211文字)

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    南西医療器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取扱商品的に、今後落ち込む事はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育、研修制度を改善した方がよい。社員に対して思いやりも...続きを読む(全181文字)

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    南西医療器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部に取り込めれば昇給は間違いない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収的には沖縄県の平均所得と同じくらい。年齢を見てそこにあわ...続きを読む(全197文字)

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    南西医療器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張り次第で、どんどん上にあがって行けます、資格を取得する事で、キャリアアップを目指せます、県内離島含め営業がありますので、転勤移動がありま...続きを読む(全186文字)

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    南西医療器株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    呼吸器を主に取り扱いがありほとんどのメーカーの取り扱いができる点は優良企業だと思う。
    新入社員の教育にはとてもいい会社だと思う。
    地元でも有名な医療...続きを読む(全178文字)

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    商社・卸(専門商社(医療機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社サンライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    深刻すればやりたい事をやらせてくれる動きはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代理店という立ち回りと昨今の償還下落を考えるとそこ...続きを読む(全102文字)

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    メディキット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所や個人に大きく左右される。
    資格取得でもらえる手当がお小遣い程度で制度として存在するだけといったかたち続きを読む(全74文字)

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    株式会社八神製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何でも屋なので、幅広く対応する臨機応変力はつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上がつまってるので、役職になかなかつかないと思う。...続きを読む(全90文字)

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    日本メドトロニック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トレーニングはEラーニングが多々用意されている。更に自己啓発に対して会社が費用を負担してくれる制度もある。英語は出来た方が良いので、英会話を...続きを読む(全96文字)

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    株式会社フィリップス・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内や外部等でも対面、オンライン問わずトレーニングや受講の機会は充実しており費用面での補助もあります。能動的にチャンスを見つけ、活用できる人...続きを読む(全187文字)

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    エドワーズライフサイエンス合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり昔に在籍していた為、今のタレントディベロップメントについてはわかりませんが、体系的な教育体制はなかった。各部門に教育が委ねられ、のんび...続きを読む(全100文字)

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    アークレイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年目までは多数の教育プログラムを用意されており、資格取得にかかる費用も会社が負担してくれます。
    それ以降は資格取得をかなり強く勧められます...続きを読む(全183文字)

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    山下医科器械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機関への定期訪問がメインとなっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普段の業務と並行して学習できる時間はそこまで多くない。
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    株式会社フィリップス・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内トレーニングは色々あります。
    ウェブ形式ですが。
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    新製品出ても、ウェブトレーニングのみでフォロー...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給試験は、3年目以降で人事考課の評価によって受けることができる
    毎年今後の目標ややってみたい仕事のアンケートを出すことができずっと書いてれ...続きを読む(全121文字)

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    南西医療器の 会社情報

    基本データ
    会社名 南西医療器株式会社
    フリガナ ナンセイイリョウキ
    設立日 1980年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 83人
    代表者 石垣正史
    本社所在地 〒901-2133 沖縄県浦添市城間4丁目2番10号
    電話番号 098-870-1515
    URL http://www.swm-i.co.jp
    NOKIZAL ID: 1627923

    南西医療器の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。