日本保育サービスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
社員同士の連携がとれている。待遇が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのがまずひとつ挙げられる。そして仕方ないこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
10年以上前の話なので、わたしが所属いていた園もなくなってしまっているようなのですが、託児所のアルバイト職員として、働いていました。

子ども...続きを読む(全185文字)

【良い点】
子どもの成長に関わって成長を見ることができる。他園研修という名のヘルプに行かされることがしばしばあるが、1つの施設だけで働くより、色んな施設の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
保育士が自由な保育ができ保育士の関係がよかった。
保護者対応は園長や本部も含めじっくりと対応してくれるので安心して保育ができる。
行事は季節ご...続きを読む(全186文字)

【良い点】
保育士としていろいろな面で子供達と関わることができた。また、いろいろな保育園に移動があるため、大人数も、少人数も経験できてよい。

また、いつ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
施設長への抜擢が若い子でも任される社風がある。
給与にもその分が反映されている模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若い保育士が多くみんな仲が良く雰囲気がいいと思います。研修も充実しているため、勉強にもなるので、積極的に参加することをお勧めします。休みも比較...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
2015年8月にアルバイト登録しました。
その時は、時給950円(ただし研修中の1...続きを読む(全1043文字)

【良い点】
パート社員での採用でした。時給としては安く、重労働。
勤務地によるでしょうが、アットホームな雰囲気でした。
おばさま方のコントロールがやはり難...続きを読む(全255文字)

【良い点】
マニュアルはあるのですが、スキルアップできるかどうかは、配属になった園の環境や個人の力量かなりに左右されるような気がします。
現場では事務仕事...続きを読む(全236文字)

職員の仲が良く、とても雰囲気が良いと感じています。先輩職員のフォローがあり、働きやすいです。コミュニケーションが良く取れるため、日々の業務等がスムーズに進...続きを読む(全156文字)

会社側に責任はなく、元々自分自身に体力がなく保育系の仕事を行うにあたって、体の不調が出てきたため、早々に辞めざるを得ない事態になりました。あるとすれば、女...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やっぱり上場企業で結構大きい会社なのて福利厚生等はしっかりしている点はいいかなと思います。非正規社員でもきちんと有給は使わせてくれるし、子ど...続きを読む(全249文字)

【良い点】
無資格のアルバイトとしての勤務としては、かなり子どもに近い位置で仕事をさせてもらったと感じる。かなり実践的な勉強になった。
先生方からは、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修は定期的に開催されており、常に学習できる環境にあるのは良いと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
園長と支社、本社との連携...続きを読む(全190文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
職員が足りないのに毎年のように新しい施設を開設する事はどうなのかと思う。
オープニングスタッフと...続きを読む(全167文字)

次年度より正社員に登用するという条件でパートで働き始めましたが、契約社員にしかなることができませんでした。
給与は常勤で180,000円スタートで長く働...続きを読む(全172文字)

育児休暇などももありますが、妊娠したからといって業務時に妊婦だから。といって気を遣って
貰える環境と作って貰える事も、作って欲しいという事を言える雰囲気...続きを読む(全459文字)

園見学に行った時に、かなりフレンドリーな感じで、職員の仲も良さそうだった。でもかなり忙しそうで、求人も頻繁に目にしていたため、不安もあった。実際、職員の入...続きを読む(全150文字)

所属していた時期は、規模を広げる動きがあった。施設が増えることはよいことであるが、ひとつひとつの施設の質にばらつきが出るのは問題であった。
指導員は若い...続きを読む(全220文字)

日頃の育成業務や行事運営での子どもの活発な様子を見るのはモチベーションアップにつながった。
また、子どもの成長を身近に感じることができるのも面白かった。...続きを読む(全199文字)

研修は社員・アルバイトも受けられる。内容は遊び・ゲームのほか、コミュニケーションを高めるアサーショントレーニングなどの研修があった。
子どもとのコミュニ...続きを読む(全193文字)

いまの業界の状況として致し方ないところではありますが、次々と新園を開園しています。毎年のように正社員の顔ぶれが変わり、常に保育士不足の状態です。そのため良...続きを読む(全167文字)

子供たちのために保育やイベントの準備をし、嬉しそうに参加する姿を見ることができたとき。
また、初めて名前を呼んでくれたり、頼ってくれたり…と子供たちとの...続きを読む(全152文字)

企業は社員のモチベーションを高める為に、色々な大学に行き、子ども達に教える手作り玩具の研修を受けたりします。
これで手作り玩具で子ども達が喜ぶ姿を想像す...続きを読む(全259文字)