この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本部職に中途で入社した場合、研修等は一切ないと考えて問題ないと思います。基本的にはOJTおよび分からないことは積極的に聞いてゆくという形になります。業務に...続きを読む(全171文字)
株式会社日本保育サービス 報酬UP
株式会社日本保育サービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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本部職に中途で入社した場合、研修等は一切ないと考えて問題ないと思います。基本的にはOJTおよび分からないことは積極的に聞いてゆくという形になります。業務に...続きを読む(全171文字)
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基本的に本部所属の給料は社長の一存で決まります。入社後、評価をされれば継続的にあがっていく模様ですが、評価されなければ、昇給やボーナス増額は難しいと思いま...続きを読む(全167文字)
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面接で「すぐに昇給しますよ」と言われることがありますが、鵜呑みにしてはいけません。
基本的に昇給の査定は年に1回のみで、普通にがんばって働けば数千円昇給...続きを読む(全172文字)
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日本の保育の在り方を変え、待機児童を無くすという理念に共感し、入社しました。
入社後、社長の強力なリーダーシップのもと働いてきましたが、強すぎるリーダー...続きを読む(全192文字)
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民営会社なので利益が出ないと経営していけない部分があるので入園児の年齢制限があったりした。
給与面もシビア。
調理師が1園に1人配置されていないことも...続きを読む(全158文字)
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社長面接では、残業はかならず残業代を支払うと言っていたが、実際は保育に入って子どもたちのお世話をしているのは残業代がつくが、行事の準備やホームページのアッ...続きを読む(全152文字)
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やはり、子供と毎日関わる事が出来るので、成長を直にみられるのがとても嬉しいです。例えば、ハイハイだった子が初めてたっちをして、歩けるようになった過程を見る...続きを読む(全197文字)
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基本的に土日祝日休みで、土曜日出勤になっても、平日に振替休日が取れるため、休みは十分にあると思います。ただ、正社員の方は研修が多くて忙しそうですが。残業も...続きを読む(全173文字)
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走り出しの企業ということもあり、給料も安く、賞与も業績はよければみんなで山分けのような状態で、出る見込みはない状況でした。
貸上の宿舎はありましたが共同...続きを読む(全167文字)
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現場でのやりがいは非常に高いが、それを評価する企画本部やエリアマネージャーの能力・経験が非常に乏しい為に正当な評価をされない。また、人をコマのように扱い、...続きを読む(全209文字)
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現在、系列園で働いていますが、職員の入れ替えが激しく、人間関係もよくない。
先日週刊文春にも記事が載ってたが、先行きがとても心配で同僚も転職を考えている...続きを読む(全203文字)
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しっかりと育休が取れていましたし、復帰の体制もきちんと整えてくれました。とある園の主任のお子さんが認可保育園に通らず、困っていたところ、近くの園で受け入れ...続きを読む(全164文字)
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園の数が多く、現在も増やしているので、異動が多いです。私のいた園は異動もあまりなく、人間関係にも恵まれていましたが、保育士の数が足りていなくて、他園からの...続きを読む(全174文字)
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とにかく子どもはかわいい。”先生”とあの笑顔でかけよってくる子どもを見るだけで疲れが消える
成長していく姿を日々確認できるのもとても良い。昨日までできな...続きを読む(全160文字)
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子供との工作が成功した時、運動会やその他の行事が成功した時にやりがいを感じました。校庭で一緒に遊ぶことは体力的に大変ですが、子供が喜んでくれるので、安全に...続きを読む(全157文字)
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決算賞与も含めると賞与が三回。ただし入社一年目は一回当たり片手で足りるくらいの金額でした。二年目からはまずまずですが、公務員の保育士と比べると格差があるの...続きを読む(全159文字)
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やはり、子どもが「おいしかった」と言ってくれていたところです。
あと、出産前の人は離乳食などこれから使える知識が身に着くし、料理も覚えられるところがいい...続きを読む(全175文字)
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住宅補助は多少あります。
社内制度で休みも研修あります。
研修も手作りおもちゃ作り等、タメになるものばかりです。
民間の保育業界にしては、いい職場だ...続きを読む(全154文字)
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休暇は夏休みがある程度。有給の消化率は各保育園によると思うのでなんとも言えない。給料は安いが、他の株式会社の保育園とそう大差はないと思う。ボーナスは社会福...続きを読む(全150文字)
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保育企業の中でかなり勢いのある会社だと思います。年々保育園の数も増え、その数だけ利益も増える、一部上場も果たしましたし、成長性や将来性はあると思います。若...続きを読む(全172文字)
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実際のところよくわかりませんが、研修に多く参加することでボーナスにも良い影響があるとか。社内研修だけではなく、社外研修も研修回数としてカウントされます。保...続きを読む(全288文字)
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とにかく保育園の数が多いので、職場が合わない、人間関係等の悩みは異動で解決できるかと思います。また、男性保育士も多いので、さほど孤独を感じずに過ごせるかと...続きを読む(全216文字)
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定期代は二ヶ月後でなければ入らず、会社に問い合わせても退職後の定期代は入らないようなことを何度も言われた。
しつこく尋ねると、上司に相談すると言われたが...続きを読む(全223文字)
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日々の子ども達の成長を見ながら仕事ができるので、子ども好きにはたまらない。
料金の安い公立に対抗する為に、イベントが数多く催されるます。
イベントにあ...続きを読む(全157文字)
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認可保育園を多く出店することを考えて経営を行っているので企業が倒産するようなことはないと思われます。今も拡大路線は変わっていない。資本金も9900万と他の...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社日本保育サービス |
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フリガナ | ニホンホイクサービス |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 2,481人 |
売上高 | 372億9927万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井徹 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38番2号 |
電話番号 | 052-933-5419 |
URL | https://www.nihonhoiku.co.jp/index.html |
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