小田急バスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
問題行動を起こさなければ、残業は良く付けてもらえるが、少しでも反感を買うような言動をすると残業を付けてもらえない。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
指導担当の先生は具体的な方法を説明してくれて、成長出来る機会と場面を沢山設けて頂けて独車後の判断材料となり、とても良かった。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
退職時期の設定を何時にしようか迷っていたら、上司の方からあっさりと完全有休消化と締め日に合わせた退職日を問題無く提案頂けたのでその点はとても...続きを読む(全208文字)

【良い点】
完全に人ごとに異なる内容にはなってしまうが、配属される部署やチームでそれぞれ特色があるため会社がというよりは、部署・人ガチャというような形に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
拘束時間も短く、運行距離も長くないです。バス会社の中でもトップクラスの給与と働きやすさかと思います。私は異業種からの転職でしたが、40代以降...続きを読む(全220文字)

【良い点】
男女関係なく、安全意識を持って業務付けば男女関係なく評価してもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりバス会社と言うことで、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
今でも、外部の方からすれば大手の鉄道系バス会社として憧れられる様な印象を持たれているので、内情を知らい限り立派な会社と思われているので肩書が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普段触らないものが触れるのでそこはいいと思う。
機械いじりが好きな人や工具が好きな人は向いている仕事。
資格支援制度があるため未経験からでも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事ができなくても一律で給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を導入した方がいい。
仕事ができない人の方が残業をす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
固定の残業はシフトで決まっているのと仕事量がそこまで多くないので普通にやれば定時に終わる。
有給休暇もMAX20日と特別休暇も22日程度出る...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比べて若干低めです。ただ、残業手当はしっかりもらえるのと、報奨金と言って頑張った分を還元してくれる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
段階的な歩合制による給与体系をとっていた。1番上のグレードによる歩合だとかなり収入は高くなる。正直、会社としてこんなに出して大丈夫なのだろう...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近月給制になり、以前よりかは給料が安定してきているが、それでもなお残業代や休日出勤がなければ月々の給料は少ない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇給・賞与は、無かったが、
月給決まった金額だったので
変動無くありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給も人によってバ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
運行管理者の資格を取得すると補助者の時より少し多く手当がつきます｡賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分です｡
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

【良い点】
評価は可視化されていて細目まで説明したをしてもらえる。頑張りがそのまま評価される制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
公出(...続きを読む(全115文字)

【良い点】
進級テストがしっかりと用意されているのはいいが受験期間が長いのでなかなか受験できない。短縮できるのは一部の評価された人間のみ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
仕事内容としてはどれだけお客さんを乗せたかだけが問われ、それがそのままお給料
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ配車戦国時代の昨...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業績が良い年には賞与が2~3回でたこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンオフの給料はとにかく安い
副業も認められたが、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与の支給実績も高いし、バスの運転士はお金が稼ぎやすいため、満足している。無事故・無違反を継続するのは大変だけど、無事故表彰の制度もあるから...続きを読む(全266文字)