ＣＳプロフィットマネジメントの派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
地方転勤になると、確実に残業が増えます。地方営業所は社員が少ないうえに、カバーするエリアが広い為、送迎対応などする...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社理由は就職活動の遅れにより、一番最初に内定を貰えた会社であったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接をして頂いた営業所は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、すぐになんでもやらせて貰える所は、とても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、パソコンの使...続きを読む(全210文字)

幅広く業務を任されたいと考える人にとってはイイ環境だと思います。
派遣スタッフの面接、求人広告の作成、広告代理店とのやり取り、派遣先担当者とのやり取り、...続きを読む(全176文字)

ここで働いている人たちは人間的にすばらしい人が多い。けど、会社が社員を軽視している感が否めない・・・。給料からは「旅行積み立て金」という名目で毎月いくらか...続きを読む(全152文字)

社内にパソコンはあるが、営業マンは自由に使えないという意味不明な決まり。顧客とのやりとりでメールを使用することもあるのですが、いちいち送信したい文面を手書...続きを読む(全386文字)

面接での印象
派遣業界経験者であればどんな業界で何人くらいの派遣スタッフで作業内容を確認された。とにかく前職での派遣先名など。入社後の新規開拓にどれだ...続きを読む(全171文字)

まず大きかった点はただでさえ少ない給与の中で、個人の携帯が仕事用としても使われる事で給与に大きなマイナスが発生してしまう点にあった(テレホンカードを支給さ...続きを読む(全176文字)

地方の営業所の場合、リストから全て自分で作成し、自由なやり方で提案営業としてのアプローチが行える。給与も新規によるインセンティブによる所が多い為、自ずとや...続きを読む(全179文字)

過去のことですが、人を人として扱ってないような雰囲気があったことを覚えてます。
最近のことはわかりませんが、当時は幹部を除く一般社員の入れ替わりが激しか...続きを読む(全150文字)

管理職と社員の関係はうまくいっていたと思えません。一般社員同士は比較的、中がよかったように感じられます。一般社員は、いい意味でも悪い意味でも人の良い人が多...続きを読む(全166文字)

過去のことですが、休暇制度については、満足のいくものはなかったです。
補助関係もほとんどありませんでした。
忘年会や年1回実施されるボーリング大会には...続きを読む(全162文字)