ＣＳプロフィットマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係も上の管理能力も悪いので面白みなんてありません。本当は星1つも付けたくないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業に従事していたのですが、慢性的な人不足のため中々休みを取らせてもらうことがで...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は「契約社員」として入ったのに、2年目ぐらいから勝手に「派遣社員」にされていました。（契約社員から派遣社員...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣会社なので、派遣先を辞めたら、自社内の人間関係も良くなければ、辞めさせられることもあるそうです。私の場合は派遣先はそこそこの会社で、条件...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業務内容は配属先によるので一概には言えないが、私の場合は提案すれば比較的自由に改善活動ができたので、やりがいを自分で見つけることができた。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生はわりとしっかりしていたと思います。
当時の人事、総務の担当者の方はしっかりされてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働いてる人は、一部を除き、良い人が多かったと思います。
人間関係も良好でした。
当時の常務取締役は時には厳しい側面もありましたが、とても頭の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
勤務状況は派遣先に依存する為、当たり外れがあるかと思うが、そこでの調整がうまくいけばそれなりに働きやすい状況は作れると思う。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的には客先に依存するため派遣先が資格取得に前向きであればどんどん資格を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方転勤になると、確実に残業が増えます。地方営業所は社員が少ないうえに、カバーするエリアが広い為、送迎対応などす...続きを読む(全170文字)

【良い点】
リテール担当はインセンティブで稼ぎやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ目標の達成率に評価の重きが置かれている。ど...続きを読む(全112文字)

【良い点】
以前と比べて昇給昇格がしやすくなっていらと感じています。
もしこれから転職して中途入社するなら、固定給で入社できるように交渉するとをお勧めし...続きを読む(全169文字)

【良い点】
大卒で未経験入社でも、26万はもらえるので20代前半の人には良い水準だと思う。配属先次第では夜勤もあり別途手当が出る。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

【良い点】
売れる人は稼げる環境だと思う
実際に同年代の平均年収からすると、かなりもらっている人も多くいたし、稼ぎまくって独立する人もいた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業0で、簡単な一般事務なので給与は見合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。強いていうなら、職場見...続きを読む(全159文字)

【良い点】
結果を出せば、若いうちから課長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと賞与がほとんどもらえない。テレフォンアポイントでア...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって収入が変わると思うので何とも言えませんが、少なくとも私が派遣された先ではお世辞にも満足ができる月収...続きを読む(全297文字)

【良い点】
インセンティブ制度があり、正直責任者より一般社員の方が稼いでる人もいました。成績を出せばちゃんと稼げる仕組みでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昇給する時は役職が一つ上がると共に大きく給与も上がる点はいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績のため、面接時には賞与有り...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ボーナスは1ヶ月分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年5000円ほどでした。
日勤、夜勤、当務(泊まり込み24時間勤務...続きを読む(全104文字)