ＣＳプロフィットマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は「契約社員」として入ったのに、2年目ぐらいから勝手に「派遣社員」にされていました。（契約社員から派遣社員...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係も上の管理能力も悪いので面白みなんてありません。本当は星1つも付けたくないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣先のカレンダーに合わせて大型連休があった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上、怪我や故障（体の）をしても労災として扱ってもら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣なので、残業代はちゃんと出ます。寮は会社が契約してくれた派遣先近くのレオパレスで、手当は1万円ぐらい出たか？忘れましたけど。給料は安い割...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務内容は配属先によるので一概には言えないが、私の場合は提案すれば比較的自由に改善活動ができたので、やりがいを自分で見つけることができた。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生はわりとしっかりしていたと思います。
当時の人事、総務の担当者の方はしっかりされてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働いてる人は、一部を除き、良い人が多かったと思います。
人間関係も良好でした。
当時の常務取締役は時には厳しい側面もありましたが、とても頭の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
出向でしたが、希望額にて年俸制で契約することができたのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸契約中ですが、入社当初の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務状況は派遣先に依存する為、当たり外れがあるかと思うが、そこでの調整がうまくいけばそれなりに働きやすい状況は作れると思う。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的には客先に依存するため派遣先が資格取得に前向きであればどんどん資格を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務を通じて多くを学ばせていただきましたが、将来的なキャリア形成を考えた際、業務内容と年収・評価制度のバランスに課題を感じ、より成長と成果が...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有機的な関わりの強い良い会社だったと思う。多くの社員が一緒に働く社員やアルバイトに対して仲間意識やホスピタリティを持っていた。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
比較的融通のきく仕事であった事。
勤務時間については提示された通り。
（正社員の人はどうなのかは分かりません。）
【気になること・改善したほ...続きを読む(全397文字)

【良い点】
給与が悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために違う現場を希望しても、経験重視のため次が決まらない。
無期雇用に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職に迷った際に、親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後に必ずしも現場へ配属されるとは限らず、実務経験を...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声を聞いてくれない。勝手に配属が決まってしまう。私は行きたくもない駅に行かされ戻してもらえなかったのでやめ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
実地研修として1年から一年半、派遣スタッフがなにをしているか知るためにも行ってきてと言われ、3年以上経ちましたが、研修は終わることはなかった...続きを読む(全485文字)

【良い点】
長期的に働く気はないけど少し稼ぎたい時や暇な時に利用するのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から遠いところを...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事内容で他社の求人の給与と平均年収を比較して転職を考えました。
派遣のシステム的に仕方ないですが、直接派遣...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コロナコールセンターで雇用される期間がある程度決まっていた。
任期満了でやめましたが、有給は好きな時に消費できますし
退職の際も有給消化をす...続きを読む(全181文字)