この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務は問題なかったが、介護支援専門員の仕事事態に疲れてしまって、介護の業界から離れたかったためやめました続きを読む(全58文字)
エルケア株式会社 報酬UP
社員・元社員によるエルケア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエルケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務は問題なかったが、介護支援専門員の仕事事態に疲れてしまって、介護の業界から離れたかったためやめました続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしたいことを伝えたところ前向きに捉えていただき応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的な問...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
介護以外の仕事をしてみたいと思いました。そのためには大好きな仕事でしたが、退職する必要がありました。社員の方には本当にお世話になりましたので...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くないように感じました。配属先にもよるとは思いますが。サービス...続きを読む(全176文字)
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人間関係ですべてが決まる。
基本的に良い職場だが上司が合わなかったら終わり。
いじめられて、ハブられて、悪い報告を会社にされ左遷。
どこでもそうで...続きを読む(全206文字)
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異動を断ったために自動的に退職となった 介護業務よりも営業 数字 売り上げ優先 毎週ほぼ毎日といっていいほど売り上げを聞かれ 支店長以上クラスの機嫌を損...続きを読む(全236文字)
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残業手当が急に出なくなった。家から通勤が遠くなった。嫌いな同僚の顔色を伺うのが本当に嫌気が差した。バツイチや離婚者、別居状態者が多く、こんな質の悪い人達...続きを読む(全155文字)
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会議が多く 利用者様(お客様)に訪問する時間コントロールを取りづらい
営業重視すぎて 営業ばかり行くことになる
今年 11月に社内体制が変更になった...続きを読む(全174文字)
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人間関係だけはいい事業所が多い。ただ、昇格してもあまり給料が変わらず、評価もほとんどされない。社長ににらまれたら、いくら業績をあげていても、即左遷。それ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲が良く、楽しく仕事ができ、上司にも相談できやすい環境でとても働きやくすてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給料・福利厚生めんでは安定しているほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたくしの働いていた施設ではかなり責任がある立...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
どこの介護施設でもそうかもしれませんが、働きながら提携の学校で資格取得できて、その後も働き続けるなら、学費を全てキャッシュバックしてくれます...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員はみんな一生懸命でスタッフを1番に考えられている人が多いと思うので分からないことも質問しやすい。訪問介護共通だがお客様の感謝の言葉がもら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
実務者研修や介護福祉士の資格取得の際に取得後1年在籍すれば受講料が返ってくるので資格取得しやすい。資格訓練休暇も40時間ある。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スタッフの大半はパートさんで常駐している人数はすくないので自分の意見が新卒のうちから反映されやすい。新人含めてみんなでセンターを作り上げるイ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
国からの支援で処遇改善手当や特定処遇改善手当、ベースアップ加算等、利用できる制度をしっかりと確認して取得しているとと思う
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理職がコロコロ変わったが、中には非常に話しやすい上司もおり、離職を防ぐためにある程度は融通聞かせてくれた。社員研修の日は昼前から職員が現地...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
土日2働くことが可能であったので、有給は使いたくなく平日休みを取りたいときは土曜出勤していた。また残業した分は早帰りも可能であったので、子供...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
介護福祉分野ということもあり、多数の女性が在籍しています。その為圧倒的に他社よりは女性管理職も役員も多いと思います。
また産休育休明けの方も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
インクルーシブとは何か?ただ同じ空間に居させているだけ…児童発達支援をしているのに療育は...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さとサービス残業と早出の多さ。正社員もパートも同じく、介護という名の元にまさしくやりがい搾取状態。記録を...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長が内部的な不祥事を起こし、今の女性社長になってしまってからガバナンスがくるってしまった。お気に入りの男性社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
・職員の個人情報を、他の職員に許可なく話す職員がいて、プライバシーが守られていないた...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
とくになし
そこまで退職率は高くない
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に改善傾向にあったため、いい職場になっていくのではないかと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育てに専念するために退職しました。職員のみなさんも快く送り出していただき、不満に思うことはありませんでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がすべて使えなかったことが心残りです。なあなあにされます。有給買取制度はない点が非常に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
愛知県で運営費や給料未払い、税金滞納などが何回かあった為か愛知県の施設を全て売却したのでそのまま退職した。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面での不満。認知症専門のグループホームだが、認知症ではなく重度の精神病の方が入居されてきたりとかなり大変な思...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りないため、遠い場所に頻繁に応援に行かなくてはいけなかった。
会社が社員のためにと3ヶ月?かに1...続きを読む(全577文字)
会社名 | エルケア株式会社 |
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フリガナ | エルケア |
設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,707人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 宇野元博 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階 |
電話番号 | 06-4301-3785 |
URL | https://www.l-care.jp/ |
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