この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護福祉分野ということもあり、多数の女性が在籍しています。その為圧倒的に他社よりは女性管理職も役員も多いと思います。
また産休育休明けの方も働...続きを読む(全156文字)
エルケア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エルケア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエルケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護福祉分野ということもあり、多数の女性が在籍しています。その為圧倒的に他社よりは女性管理職も役員も多いと思います。
また産休育休明けの方も働...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が多い職場ではありますが、
女性特有のもめ事も少なく、
人間関係が良いため働きやすいと思います。
困った時には相談にものってくれる
ベテラ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
育休・産休制度が整っており、時間短縮勤務などもしっかりと取れる。実際に休暇後復帰する正社員や、子育てをしながら空いている時間で働くパートも多い...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。ボーナスは変動あり、多くなるには売り上げ次第。あることはある。育児休暇あり、昇給あり。売り上げなどインセンティブが...続きを読む(全131文字)
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いつものことだが債権回収が進まない。多額の債権が膨れ上がっている。いっそのこと給料を3ヶ月間支給停止にでもしたら?元々、現場の介護員のパソコンスキル欠如で...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
給料・福利厚生めんでは安定しているほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたくしの働いていた施設ではかなり責任がある立場...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲が良く、楽しく仕事ができ、上司にも相談できやすい環境でとても働きやくすてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
どこの介護施設でもそうかもしれませんが、働きながら提携の学校で資格取得できて、その後も働き続けるなら、学費を全てキャッシュバックしてくれます。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
国からの支援で処遇改善手当や特定処遇改善手当、ベースアップ加算等、利用できる制度をしっかりと確認して取得しているとと思う
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スタッフの大半はパートさんで常駐している人数はすくないので自分の意見が新卒のうちから反映されやすい。新人含めてみんなでセンターを作り上げるイメ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
実務者研修や介護福祉士の資格取得の際に取得後1年在籍すれば受講料が返ってくるので資格取得しやすい。資格訓練休暇も40時間ある。
【気になること...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員はみんな一生懸命でスタッフを1番に考えられている人が多いと思うので分からないことも質問しやすい。訪問介護共通だがお客様の感謝の言葉がもらえ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
土日2働くことが可能であったので、有給は使いたくなく平日休みを取りたいときは土曜出勤していた。また残業した分は早帰りも可能であったので、子供の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職がコロコロ変わったが、中には非常に話しやすい上司もおり、離職を防ぐためにある程度は融通聞かせてくれた。社員研修の日は昼前から職員が現地に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業務は問題なかったが、介護支援専門員の仕事事態に疲れてしまって、介護の業界から離れたかったためやめました続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性専門の入所施設がメインの事業所のため、職員の大半が女性。その割合は女性8に対して男性2となっており、いわゆる男性社会特有の問題は生じにくい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている方も多かったです。保育園等送り迎えの都合で勤務時間をずらすなどフレキシブルに対応していたので、働きやすさはあるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お子さんのいる方は夜勤なしなど、配慮してもらえ働きやすい職場だと思います。管理職は男性ばかりですが、女性もしっかりと意見を伝えることができます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性で役職についている従業員もいたので、男女で差別されたりすることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界的に女性の方が働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産はその間に人員が減るので困る、という発言が役職者からご本人に直接あり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
施設内に女性が多いので、自分たちの体調面はもちろんのこと、お子さんのことなど、気遣いし合いながらみんなで元気にヘルシーに働けるような環境でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が主役の会社といってもいいと思うので、働きやすさは高いのではないでしょうか。というよりも男性・女性とそこまで分け隔てがない印象です。
【気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく、仕事をしっかりこなせる人が上を目指させるのでそう言った意味では女性も働きやすいと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そもそも業務量が少ないので毎日16時ぴったりに退勤している社員や産休に入る社員も実際にいた。
良くも悪くも他の社員に対し気にかけている様子はな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みもと取りやすく希望休はほぼ100パーセント通ります。子どもの熱なども基本的にはすぐに帰してくれて女性にとってはとても働きやすい環境だと思い...続きを読む(全104文字)
会社名 | エルケア株式会社 |
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フリガナ | エルケア |
設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,707人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 宇野元博 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階 |
電話番号 | 06-4301-3785 |
URL | https://www.l-care.jp/ |
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