この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの介護施設でもそうかもしれませんが、働きながら提携の学校で資格取得できて、その後も働き続けるなら、学費を全てキャッシュバックしてくれます...続きを読む(全245文字)
エルケア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エルケア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエルケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
どこの介護施設でもそうかもしれませんが、働きながら提携の学校で資格取得できて、その後も働き続けるなら、学費を全てキャッシュバックしてくれます...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
実務者研修や介護福祉士の資格取得の際に取得後1年在籍すれば受講料が返ってくるので資格取得しやすい。資格訓練休暇も40時間ある。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格を取得すれば取得一年後に全額返金してくれる。また、一年目は毎月研修があり若手社員でも所長研修がありキャリアアップする環境は整っていると感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修に力を入れていて本社で研修を受けると時給アップに繋がる。
毎月の会議は事業所で行われるが時給発生する。
また資格取得も本社...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員研修や会議などは積極的に行なっているため、必要な内容の場合はとてもためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い人が良いと言...続きを読む(全191文字)
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スキルアップといえば、ほぼ強引にヘルパー2級を取らされることだろうか。新卒で入社するとその他にも受講料の高い資格を、ほぼほぼ強制的に取らされる。結局、資...続きを読む(全280文字)
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正社員、非常勤に関わらず研修が整っています。入社時研修、サービス提供責任者、非常勤研修など。月1回のセンター会議では介護技術研修もあります。また学院も併...続きを読む(全188文字)
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正社員、非常勤、事務員などに関わらずにすべての職種に、定期的に研修があります。最近ではすごい会議を取り入れているため、積極的に発言することが出来、その分...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給料・福利厚生めんでは安定しているほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたくしの働いていた施設ではかなり責任がある立...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲が良く、楽しく仕事ができ、上司にも相談できやすい環境でとても働きやくすてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
国からの支援で処遇改善手当や特定処遇改善手当、ベースアップ加算等、利用できる制度をしっかりと確認して取得しているとと思う
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員はみんな一生懸命でスタッフを1番に考えられている人が多いと思うので分からないことも質問しやすい。訪問介護共通だがお客様の感謝の言葉がもら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スタッフの大半はパートさんで常駐している人数はすくないので自分の意見が新卒のうちから反映されやすい。新人含めてみんなでセンターを作り上げるイ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
管理職がコロコロ変わったが、中には非常に話しやすい上司もおり、離職を防ぐためにある程度は融通聞かせてくれた。社員研修の日は昼前から職員が現地...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
土日2働くことが可能であったので、有給は使いたくなく平日休みを取りたいときは土曜出勤していた。また残業した分は早帰りも可能であったので、子供...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務は問題なかったが、介護支援専門員の仕事事態に疲れてしまって、介護の業界から離れたかったためやめました続きを読む(全58文字)
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【良い点】
比較的お休みが取りやすい環境で働いてきました。もちろん周りの理解もありつつ、仕事と家庭の両立がなんとかなっていると思います。
働くパパさん、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
介護福祉分野ということもあり、多数の女性が在籍しています。その為圧倒的に他社よりは女性管理職も役員も多いと思います。
また産休育休明けの方も...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は特に気にしていませんが、アルバイトに対するスキルアップの制度はあまりないように感じているため、なにか制度を利...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
副主任研修を受けたら副主任になれるようである
副主任になるには主任が推薦していたような気がします
比較的昇進しやすいのではないかなと思います...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒3年目までは同期と一緒に受ける研修が年に数回実施される。
そのほかにも、自分の職種に合った研修(子どもとの関わり方や配慮児童への対応方法...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私は新卒で入職し、大学の知識しかない状態でしたが、いろんな先輩方に教えていただけたり、月1回程度勉強会も開催してくださいました。続きを読む(全70文字)
無資格未経験スタートでも一人前の介護職員になることができる教育体制が整っている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
勉強会は定期的に行ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人が少なすぎてまず業務を回すことが精一杯になっている。
また業務が...続きを読む(全94文字)
介護職員初任者研修の資格が完全無料で取得可能であるなど、資格取得支援を行っている。また、年間を通して、新入社員研修のほか、OJT研修や、複数回の新入社員フ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定期的に公募があり、グループ会社や本社で多岐に渡る職種に挑戦することができる。たまに急募が出ることもあり、ホームにもよるが本人の意思を尊重し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本社へは社内公募を活用して異動できるが、介護現場でしっかり勤務していれば合格することが多いため、ハードルは低い。
また部署や働き方が多数ある...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのもあり、丁寧な指導教育というよりはかなり先輩たちを見て覚えろの雰囲気がでている。教育体制が充実してい...続きを読む(全94文字)
会社名 | エルケア株式会社 |
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フリガナ | エルケア |
設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,707人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 宇野元博 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階 |
電話番号 | 06-4301-3785 |
URL | https://www.l-care.jp/ |
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