エルケアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
給料・福利厚生めんでは安定しているほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたくしの働いていた施設ではかなり責任がある立場...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スタッフ同士は仲が良く、楽しく仕事ができ、上司にも相談できやすい環境でとても働きやくすてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)

【良い点】
どこの介護施設でもそうかもしれませんが、働きながら提携の学校で資格取得できて、その後も働き続けるなら、学費を全てキャッシュバックしてくれます。...続きを読む(全245文字)

【良い点】
スタッフの大半はパートさんで常駐している人数はすくないので自分の意見が新卒のうちから反映されやすい。新人含めてみんなでセンターを作り上げるイメ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
実務者研修や介護福祉士の資格取得の際に取得後1年在籍すれば受講料が返ってくるので資格取得しやすい。資格訓練休暇も40時間ある。
【気になること...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社員はみんな一生懸命でスタッフを1番に考えられている人が多いと思うので分からないことも質問しやすい。訪問介護共通だがお客様の感謝の言葉がもらえ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
管理職がコロコロ変わったが、中には非常に話しやすい上司もおり、離職を防ぐためにある程度は融通聞かせてくれた。社員研修の日は昼前から職員が現地に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業務は問題なかったが、介護支援専門員の仕事事態に疲れてしまって、介護の業界から離れたかったためやめました続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日2働くことが可能であったので、有給は使いたくなく平日休みを取りたいときは土曜出勤していた。また残業した分は早帰りも可能であったので、子供の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
介護福祉分野ということもあり、多数の女性が在籍しています。その為圧倒的に他社よりは女性管理職も役員も多いと思います。
また産休育休明けの方も働...続きを読む(全156文字)

【良い点】
マネジメント、現場プレーヤーどちらも評価される仕組みのため、給料あげたいならマネジメント側にまわらなければということはなく、プレーヤーでいたい...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた業務の内容からして妥当なのかなと思っていましたが全国的に考えると少し低めなのかなと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスは給料の3分の1
4月に1ヶ月分、6月に半分
ボーナス支給で金額ミスあり、返済求められます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
施設長に気に入ってもらえれば昇進もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らくどこの施設も評価は同じである。
とにかく競合他社に比べ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料に関していい点はありません。手取り20万で少なすぎです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止令が上から出されていて人が足らず...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。新卒入社だと年を重ねるごとにボーナス額が上がっていくが、中途採用だと上限額がある。ほぼ中途採用の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで、現場をあまり見てなく情報収集だけしてホーム長の判断してしまうので、よくわからないですね。
基本給...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料は特に不満なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや一般支援員は問題ないが、管理職や専門職の給料は少ないと思う。これで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
頑張って分だけインセンティブがもらえたので良かった。
ただがんばらないとインセンティブがないので基本給のみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)