この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは多い方だと思う。
長期連休などもしっかりあった。
有給休暇は基本的に使い切れた。
希望休もよっぽどのことがないかぎり希望通りとれることが...続きを読む(全163文字)
クアーズテック合同会社(旧:クアーズテック株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クアーズテック合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にクアーズテック合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは多い方だと思う。
長期連休などもしっかりあった。
有給休暇は基本的に使い切れた。
希望休もよっぽどのことがないかぎり希望通りとれることが...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は技術系であれば、ほぼ個人の裁量となる。有給休暇は、各個人の調整次第で問題なく取得は可能である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給が取りやすい環境で、休みたい時はしっかりと休むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常によくとれていたと思います。人によるともおもいますが自分は残業は少なめでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業などは多いが有給などはしっかり取れるので、プライベートもしっかり楽しめます
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務になると少し体...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的にとれるがタイミングには気を遣う必要あり。休日出勤はほとんどない。部署によるが、残業が少ない部署が多く、比較的ワークライフバラ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他社と比べていないため個人的な感覚ではあるが、有給が取りやすく育児休暇なども充実しているように感じる。基本的には残業時間を増やさないような方針...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みも多く、有休もとりやすいのでかなり良いと思う。仕事にやりがいを感じられれば長く続けられる会社ではないかなと考えている。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署や上司に依るとは思うが、有休はとりやすい雰囲気であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた部署では、長時間の残業が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業を沢山しない社風であり、19時以降残っている人達は大抵決まっている。その為個人の予定は立て易い。休みは仕事の都合次第で取得できる。
仕事と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
大卒なので大卒のワークライフバランスを書きます。勤続祝としてステップアップ休暇という10くらい?の長期休暇があります。普段は土日祝日お休みです...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人によって大きく仕事量に差があるが、残業が強制されることはほぼなく、自分のペースで働ける。
有給休暇も取りやすく、本社ではフレックスタイムが導...続きを読む(全205文字)
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残業は強制されることはほぼなく、あっても限定的でワークライフバランスを非常に保ちやすい。
有給休暇に関しても取りやすいと感じる。
勤務地によっては地...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスに関してですが、コバレントを退社して初めて良さが気付くと皆が言います。有休も職場によって若干異なるとは思いますが、かなり取得し易い環境...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスは会社全体としても労働組合がある関係で全社的に取り組んでいる。事務方に関しては効率的に仕事をしていれば月数十時間も残量しなければならな...続きを読む(全193文字)
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忙しい時期と閑散期、また部署によってもぜんぜん違う。忙しい時期は、仕事の日は、ほぼ毎日残業で、急いで帰宅してご飯食べて寝るだけのような日々。残業代はきっち...続きを読む(全167文字)
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残業は部署や個人による裁量が大きいので、人によって様々であるが、
プライベートな時間を確保することは可能。
出産・育児休暇がしっかりしているため、出産...続きを読む(全180文字)
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ここ数年は、人を大切にする会社になったと思います。
半導体業界は、どの会社も多少厳しい環境でしたが、
近年労働環境改善に会社として力を入れていました。...続きを読む(全172文字)
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業績が厳しいせいか、残業規制もあり、ワークライフバランス的には
結果的にはいいかもしれない。技術者、営業、スタッフどれにもいえることだが
忙しい人と暇...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
派遣社員から入社して、正規雇用されてる正社員の方が多く見えた。
評価が高ければ派遣社員から正社員が目指せるのはいいと思う。
しっかりOJTがあ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の従業員もそれなりにいました。
女性だからと働きづらそうなことはなかったと思います。
女性のため難しい作業などは周りの従業員がカバーする形...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣なので給与は派遣元によると思います。
派遣元によっては勤務率に応じで、賞与的なものがあったり、家賃のほじょなどがあっまりする。
月の給料は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
中立的な立場で政策を提言し、エネルギー・環境問題の独自かつ客観的、画期的な分析をすると、より道筋を立てて、より自分にあっていると考えるから続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良い人、優しい方が多い印象です。中立的な立場で政策を提言し、エネルギー・環境問題の独自かつ客観的、画期的な分析をすると、より道筋を立てて、より...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
明るいと思います。
自動化に伴って、半導体は伸びていきますし、それ以外の事業も成り立っています。
特に、自動車なども自動運転化の流れが出来つつ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フラットパネルディスプレイ関連の事業は、市況に左右されがち。無くなる訳ではなく、需要も伸びていくとは考えられるが、今後、大きく成長する分野でも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性差別などの風潮が全くなく、いつもワイワイ楽しく働けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
先輩社員に相談した際、親身に話を聞いてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が地方なことが多いことです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は何もすることが無いぐらい暇。
逆に繁忙期は深夜まで仕事をすることがあった。
業務量を平準化してほしいが、業...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
現場は四勤二休で夜勤がある部署もあるため、プライベートが気になる人はいるかもしれない。保全部門は休日夜間関係なくトラブル連絡があるため、プライ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みは土日でゴールデンウィークやお盆休み、年末年始の休みがかなりあるため長期旅行など行きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日はイレギュラーが無い限り休める。
有給休暇も申請しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではないが、オーバーワークにな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コミットは必要だが休みは取りやすい。
育休も取得率100%
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの犠牲は一体必要である。
家族...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定時で終わるのでプライベートは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるところ。
月あと三万多ければいいと皆が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の環境が業務的に大量の珪砂を扱っているため、
間接部門にいても耳の穴と鼻の砂が凄い付着...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
後から他の会社に入って気がついたが、この会社は接待などは全くない。
むしろ禁止されているので、その点は非常によい。
面倒な社内ゴルフコンペもな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業はほぼ無いため帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案等提出物が多いため、なんだかんだで内緒で残ったりする人もいた。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によっては土日しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては会社から携帯が支給されるが、休日にもメールや電話が来...続きを読む(全91文字)
会社名 | クアーズテック合同会社 |
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フリガナ | クアーズテック |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 965人 |
売上高 | 604億3200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 稲葉毅 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5437-8411 |
URL | https://www.coorstek.co.jp/ |
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