ファルコバイオシステムズの評判・口コミ一覧（全370件） 14ページ目

独自でスキルアップに努めましたが、基本的なパソコンスキルは身につきます。どこの会社に行っても通用する事務の最低減のスキル(エクセル・ワード)は未経験でも...続きを読む(全158文字)

ほぼ毎日残業がありました。小さいお子さんがいる方や介護をされている方には務めにくい環境だと思います。「定時で帰る」イコール「やる気がない」とみなされるよ...続きを読む(全157文字)

いわゆるコネ採用が多いのが非常に残念です。個々人の能力を適正に評価した上での採用試験とは到底思えません。人事課が主体的になって社員育成に力をいれようとし...続きを読む(全179文字)

医療業界の裏の情報がわかります。基本的に身につけたスキルは医療業界以外では役に立ちません。成果主義の会社ですので1年に1回会社の業績アップにつながる目標...続きを読む(全158文字)

検査職には各分野のスペシャリストが揃っていると思う。基幹研究所の一部の検査技師はレベルが高いが、ブランチや緊急ラボはそうでもない。評価については全く公平...続きを読む(全156文字)

社内全体で、女性の残業を少なくし、プライベートの充実をはかっていた。
クラブ活動も盛んであり、部署ごとに飲み会など、社内で定期的に開催し、チームワーク...続きを読む(全153文字)

あまり満足できる給料ではなかった。毎日夜勤をしていてこの金額なので、夜勤まったくしない場合はもっとひくい年収になると思う。しかし、夜勤に伴う手当もそんな...続きを読む(全186文字)

一番忙しい時間が夜勤の時間帯であるということは、入社してから初めて知った。夜勤があるとは聞いていたが、病院の夜勤を想像していた。実際は、夕方～検体が入り...続きを読む(全150文字)

自分は産休・育休をとった経験はないが、まわりの女性を見ていると、安心して産休・育休が取れる環境であるし、復帰してからも夜勤は免除されるし、子供が病気の時...続きを読む(全183文字)

大規模な検査センターだけに、たくさんの経験を積めるというのは大きな特徴であると思う。一般の病院の検査室に比べると、ひとりが担当する検査項目は少なくなるの...続きを読む(全159文字)

転勤時の手当が厚いと思う。単身者の場合、準備金10万、借り上げ社宅で家賃の自己負担は1割、家賃の上限も7万以内とゆとりのある条件であった。もちろん引越会...続きを読む(全183文字)

給与は水準以下
昇進は年功序列に近い一方 課長クラスには昇格することが可能
本社勤めではなく営業所勤務は飼い犬になりがち
サービス残業に近いものは...続きを読む(全162文字)

営業として営業所に勤務しましたが、新卒として入社しても営業スキルを手取り足取り教えてもらうというよりは、実践で身に付けるという感じです。接客対応、電話対...続きを読む(全151文字)

残業規制によって残業時間は全体的に減っている。基本的に個人プレーの会社なので、
一部の社員にどんどん仕事が集まり、暇な人はとことん暇。そういう人に限っ...続きを読む(全155文字)

様々な病院の先生と接することが多く、個性的な先生もいたが、仲良くなるとルート営業がすごく楽しかった。ただ、販売目標はあるがそれほど重視されてはいなかった...続きを読む(全155文字)

ジョブローテーションや転勤が多い。昇給も40まで。出世するのは、役職者に取り入る太鼓持ちばかり。
サービス残業は当たり前。大量解雇者が出た時に、辛うじ...続きを読む(全155文字)

社員と管理職は比較的フラットな関係にあり、自分の意見を言いやすく、
また意見が通りやすい。言い方を変えると、管理職が全体的に頼りない。
仕事外では飲...続きを読む(全152文字)

残業は週に数回程度しかありませんでした。それもそれほど遅くなるわけではなく、
1時間～2時間程度。業務内容によっては非常に遅くまで勤務されていた方もお...続きを読む(全163文字)

残念ながら私の働いていた場所では女性が課長職になっている部署はなかったと思う。
ただ仕事柄女性は多く、主任クラスの方は数名いました。ある部署では女性が...続きを読む(全153文字)

ルーチンワークが大半であったが、社員の方は非常にフレンドリーで、
派遣だったものの一生懸命働くことができた。立ち仕事もありきつい部分もあったが、
オ...続きを読む(全150文字)

部署によるが、お金のかからない講習会や学会などへは比較的自分のやる気で行かせてもらえる。
評価システムに、半期づつに取り組み目標があるので、上司とそこ...続きを読む(全190文字)

検査部門の人は、特殊な部署を除き、繁忙期や分析機器の不具合等がない限り、ほぼ定時で帰れるので楽だったと思う。
出産・育児・介護についても、女性の職場だ...続きを読む(全195文字)

FMBOと呼ばれる評価システムがあり、一応上司との面談があった(部署によっては、ハンコだけのところもあったみたいだけど)。
賞与は、なんだかんだ言って...続きを読む(全191文字)

・だめもとでトライしてみたことが、うまくいった時。別の言い方をすれば、自分の仮説に基づいて試したことが、やはり理にかなっていたと分かった時。
・強いて...続きを読む(全165文字)

管理部門におりましたが、ジョブローテションによりスキルが広がりました。特に関係会社管理を担当することで、1社全体を把握することができるようになり、その後...続きを読む(全153文字)