ユーシーシーフードサービスシステムズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
少しづつスキルアップや教育機会が与えられて、いい方向に向かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や周りの店長の影響が大きい続きを読む(全76文字)

【良い点】
ブランド力を高めるために、人の教育に力をいれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のクオリティーは高いが、商品単価は上がる一方...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やりたい事にチャレンジできるチャンスはある！時間をいかにして作れるかが大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
着任する店舗によって時間...続きを読む(全101文字)

【良い点】
住宅補助や給付金手当など競合他社と比べて、福利厚生は手厚い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全63文字)

【良い点】
しっかりアルバイトさんを教育して、うまくワークライフバランスをとっている店長もいるが、店舗の立地や応募率による影響が大きい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
裁量権は大きいと思う。ある程度自身で仕事に優先順位をつけながら、スケジュールを自分できめれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
接客が好きな人にとっては良い環境。
やったりお客様と話しながら、珈琲を香りながら働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ繰り...続きを読む(全125文字)

【良い点】
平等な評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな子供がいる社員はら少し働きづらいかもしれない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本的にホール→キッチンの流れです。
やる気があればどんどん仕事を覚えさせてくれます。
契約社員→転勤無しの店長にもなれます。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員自体、みんな基本的に優しい人が多く、アットホームな雰囲気が感じられる。店長研修後の懇親会も開催され、疎外感は感じない。しっかりと他店の店長...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ユーシーシーグループということで、福利厚生はしっかりしている。
手当関係は飲食業界の中でも良い方と感じる。社内資格もあり、コーヒー専門性を高め...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店長としてのスキル（社員アルバイトの教育や係数マネジメント）があれば、ある程度自分の希望通りに休みが取れる
福利厚生もしっかりしており、給与も...続きを読む(全212文字)

【良い点】
アルバイトや契約社員、店長等階層別の研修があり、充実していると思う。またコーヒーの歴史や栽培方法に加えて、様々な抽出方法を学ぶ事ができる。接客...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い店長、良いスタッフに恵まれると最高です。客単価が割と高く客層も良いのでそれほど無茶なクレーム、言い掛かりなどはあまりないでしょう。

【気...続きを読む(全187文字)

社内割引あり。
特に魅力無しです。
年末にボーリング大会がありますが、知らない社員と楽しめる訳もなく苦痛です。
グループ会社のギフトを割り引きで購入できま...続きを読む(全101文字)

【良い点】チームワークの良いお店が多く、経営者含めて仕事に熱心に打ち込んでいる成果が売上増につながり大変やりがいのある仕事です。こんなすばらしいホワイティ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
手を挙げればほぼその通りに仕事を任せてもらえ、経験を積めます。予実管理や従業員教育、マーケティングの現場落とし込みから、デベロッパーとの調整...続きを読む(全208文字)

当時は、スターバックスコーヒージャパンやドトールコーヒーなど店舗展開されていない時期でしたので、一人勝ちの様に感じました。しかしながらライバル会社が増え始...続きを読む(全152文字)

コーヒーは飲み放題、社員は上昇志向、昔ながらの素晴らしい会社です。
入社はコネがないと厳しいと思います。
派遣をたくさん雇う傾向にあるので年配の人は厳...続きを読む(全157文字)

一応労働条件は週休二日となっているが、アルバイトのシフトが埋まらなければ自身の勤務時間は増える。反対にシフトさえ埋まれば月10日休んでも文句は言われない(...続きを読む(全272文字)

店舗運営についてはある程度権限が与えられるので数値目標を達成したときなどはやりがいを感じます。また社内研修や社内コンテストなどを定期的に開催してるので、自...続きを読む(全189文字)

キャリアを積むためには、先輩の仕事を目や行動で覚えていくことが必要でした。仕事を与えてくれるのを待つのではなく、サービス残業をしてでも仕事を取りに行く姿勢...続きを読む(全161文字)

月給は正直満足できるものではない。
昇給も昇格もなかなかできないが、減給、降格は
いとも簡単に実行される。
ボーナスは年に3回あるが、正直2回に分け...続きを読む(全172文字)

女性は、店舗の顔になりつつあり、多くの女性が活躍できる会社です。女性しかできないしなやかな動きの対応や笑顔での接客が顧客満足に大きく貢献しています。男性の...続きを読む(全170文字)

昇給昇格スピードは、コネで入社した役員の血縁関係の新入社員や中途採用者が早い。いきなり出世コースで、実力が伴わないのにすぐ店長になり偉そうになる。たたき上...続きを読む(全150文字)