この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長と近い為、すぐに話せる、意見を聞いてもらえる。
定期的に面談の機会がある。
上司とも近く、相談などもしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
すみれリビング株式会社 報酬UP
すみれリビング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長と近い為、すぐに話せる、意見を聞いてもらえる。
定期的に面談の機会がある。
上司とも近く、相談などもしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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歩合がないためノルマもありません。
営業職ですがその辺りが緩くなりがちです。しかし、自ら上に上がりたい方は目標を自分で立てればいいだけなため特に問題はない。続きを読む(全78文字)
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大企業と比べるとあまり目標にしたい上司という方は存在しませんがその分自分が上がれるのではないかという期待感があります。続きを読む(全59文字)
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給与が高いとは感じないが充分いただいているとは感じる。
営業ですが、歩合ではないためやりがいは感じずらいかと思いますが、何か目標を自分で決められる人は向い...続きを読む(全85文字)
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女性の方、主婦の方も積極的に活躍している印象を受けます。
40代の方が多いため若い方が働きづらいと感じる人もいるかもしれませんが、私はその点はあまり感じた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収に関して、あくまで高山市の中ではまだましな年収だと思う。ただ、将来妻や子を養っていくと考えると中々厳しい額だと思われる。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性社員は、希望する人には全員産休・育休を取得することができる。産休・育休取得による社内での人間関係トラブル等は特にないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
所属部署によっては定時で帰れることができ、また有給もきちんと消化することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署では...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていった社員が数え切れないほど居ます。
おそらくその社員たちはこの会社に対して低い印象をもっているでしょう。
...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・時間を守らない
せっかくお金を払って使っているスケジュール管理のシステムがあり、自身から使用する事を推奨してい...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
若手社員向けに研修を行っており、社長が一人一人と向き合い、人材育成を行っていた。新しい考えをいち早く取り入れたりと、小さい会社ながら、やりがい...続きを読む(全178文字)
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給料は安いです。
インセンティブも含めあまり社員に還元される会社ではありません。
当然賞与も無く、年収で200万台の人がほとんどだと思います。
その...続きを読む(全174文字)
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社長面接にて人柄に感動をおぼえました。会社だけではなく不動産会社、地域住民、お客様とあわせてみんなでたすけあおうとする感謝の方針の非常に感銘をうけました。...続きを読む(全160文字)
会社名 | すみれリビング株式会社 |
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フリガナ | スミレリビング |
設立日 | 2016年10月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 29人 |
代表者 | 井上正 |
本社所在地 | 〒506-0002 岐阜県高山市問屋町43番地 |
URL | https://as-hida.jp/ |
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