この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上下関係があまり厳しくなくフランクに話せて、意見は言いやすい。良くも悪くも自分で考えて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
株式会社多久製作所 報酬UP
株式会社多久製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上下関係があまり厳しくなくフランクに話せて、意見は言いやすい。良くも悪くも自分で考えて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ものづくり、社会の役に立っているという感じがし、人々の日々過ごす良好な環境を創り出している
やり切った時は、達成感がある
人々の楽しそうな笑顔...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしている。
最近は収入保障の保険もでき、個人で保険に入るよりも格安で保障を受けることが出来る。(保険は3タイプあり、保...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員寮等もあり独身者(30未満)には年収に反映されないメリットはあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇給はほぼ無し。(年200...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の同期で、総合職採用の女性は2人いましたが、どちらも入社後1年と3年でそれぞれ辞めていきました。
地域採用の女性...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
各支店によっても大分違うと聞くが、事務の女の子は定時過ぎには帰れる場合が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも各支店や営...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界では有名で評価がよくインフラ関係なので仕事がなくなることも考えにくいので将来性としては非常に高いと思う。事業の成長は作業量を減らす工夫は常...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業をすることに苦痛を覚えない人や生活を仕事に重点を置ける人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動願がないので将...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は若いうちは世間と比べて少し多いように思える。ボーナスも安定して出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を残業代で稼ぐ体質...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
早く帰りたい時は定時で帰れる。割と希望が通る会社だと思った。また、自分のすべき事をきちんとすれば、休日もしっかり取れる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
知識0の状態でも、1から教育してもらえる。わからないところは積極的に聞くことができる雰囲気だと思った。少しずつ仕事を任せてもらう事が増えると、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務作業だけでなく、営業マンの代わりに提案や納期等の打ち合わせをする事が多く、やりがいはありました。また、業界知識が増えるのでしっかり学べば、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事が多く今後も期待ができるインフラ業界で業界最大手のメーカーと言うネームバリュー。
全国に支店、事業所、工場をかまえ、海外にも進出している。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
バラエティに富んだ人格の方々か多いので対人関係の良い訓練になります。
ここで上手くやっていける様になれば大抵の会社でもやっているでしょう。
一...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
仕事は生きがい、プロなら何よりも仕事を優先して当たり前と考える人には最高の職場環境です。
ライフラインに携わる業界なので仕事は常に溢れており、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業界内では大手。知名度も高いので安定はしている。仕事を生きがいとしてプライベートも犠牲にしても苦にならないような人には営業職は向いてると思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある程度安定はしていると思う。インフラが多いので景気に左右される事が多いが、需要がなくなる事はないので業績が急激に悪化する可能性は少ないと思...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
残業は基本2時間以内に抑えるように言われている。昔は残業が当たり前の風土だったが、現在は改善されている。
ただ基本給が安いので、残業代を稼ぎた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
支店によって異なりますが、比較的女性は働きやすい環境だと思います。
福利厚生は良い方だと思います。
産休.育児休暇も取れます。
男性が多いの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有名なテーマパークやビルにも納入されて、仕事量もそこそこあるのでやりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
限りなくブラック...続きを読む(全146文字)
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大手の企業や良く利用する施設等また、有名なテーマパークに収めているのでやりがいは感じられると思います。
また、自分の努力次第で上に上がっていけるし、優遇...続きを読む(全154文字)
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公共事業から民間工事まで幅広く行っており、安定しています。景気の影響は多少受けますが、大きく成長したり衰退することはありません。
しかし、社内での年齢...続きを読む(全163文字)
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評価は上司の好き嫌いが、大きいように感じています。営業では売上金額が多くても評価されない人や、売上ノルマが達成していなくても出世する人もいます。そのため、...続きを読む(全155文字)
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製造上がりの為、社外に対し影響力がない。その為、数年前に社長交代をしたが、今だに客に認識がない。
前社長の影響が異常に強く、今だに前社長がまだ社長だと思...続きを読む(全184文字)
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各営業所、工場で対応が違う。
東京の仕事量が工場の稼働に大きく影響します。納期の対応が担当者レベルを超えると、役員まで工場に威圧をかける姿勢が感じられる...続きを読む(全227文字)
会社名 | 株式会社多久製作所 |
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フリガナ | タクセイサクショ |
設立日 | 1958年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 396人 |
売上高 | 122億8924万5000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山本泰三 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目5番7号 |
電話番号 | 06-6260-7080 |
URL | https://www.tak-ss.co.jp/ |
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