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株式会社多久製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多久製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

株式会社多久製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社多久製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社多久製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

多久製作所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

多久製作所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

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多久製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.3
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

多久製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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多久製作所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社多久製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はしてくれます。出来る社員だけが残るのですが、給料が物足りないので能力がある人は転職してしまいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種手当て(住宅手当、家族手当、地域手当など)がしっかりもらえる点。
    残業代もしっかり全てつきます。残業代で稼ぐ方が多いイメージです。
    【気...続きを読む(全188文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当は手厚かった印象です。ただ年齢を重ねていくにつれ補助額は下がっていきたしか40歳ごろには補助はなくなっていく制度だったと思います。
    ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準については規定で決まっており、画一的に評価されます。また、上長をはじめその上の人間もそれぞれ評価を行うので評価されるべきなのに評価さ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が低く、残業で稼ぐ仕組みとなっている。コロナ禍ということもあり残業が減って実質の年収が下がっている社員が多数。
    手当に関しては手厚い。...続きを読む(全198文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回、夏と冬に賞与があり
    ここ最近は決算賞与もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与や昇格などに関わってくる考課面談があります...続きを読む(全178文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員寮等もあり独身者(30未満)には年収に反映されないメリットはあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年次昇給はほぼ無し。(年20...続きを読む(全178文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は若いうちは世間と比べて少し多いように思える。ボーナスも安定して出ている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料を残業代で稼ぐ体...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度安定はしていると思う。インフラが多いので景気に左右される事が多いが、需要がなくなる事はないので業績が急激に悪化する可能性は少ないと...続きを読む(全524文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    評価は上司の好き嫌いが、大きいように感じています。営業では売上金額が多くても評価されない人や、売上ノルマが達成していなくても出世する人もいます。そのため...続きを読む(全155文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    給料はそこそこだが、ボーナスがすくない。出先で売上を上げても、全体が悪いと全社一律のボーナスの為、やっても、やらなくても大差が無い。その為中途半端な仕事...続きを読む(全168文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料ベースが低く残業をして稼ぐ体質にある。
    残業なしでは高卒の手取りと変わらない(18万)程度
    賞与については支給はあるが夏、冬で各1ヵ月分出ればい...続きを読む(全184文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    給与、賞与に、満足する項目は、ありません。
    評価は、上司の胸先三寸なので、、、
    昇進昇給する人は、イエスマンだけです。
    資格は、それなりに取れます...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設計 社員クラス 正社員

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    給与は残業代が支給されることもあって仕事が出来ない人に給料が多く支払われ、
    早く仕事を終え捌ける人が給料が少ない。疑問を感じています。
    仕事が出来た...続きを読む(全221文字)

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    多久製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社多久製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は有給は病気や慶弔くらいでしか取れなかったです。今は改善されてるようです。残業は40時間程度でしたので、帰宅...続きを読む(全95文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの職場でも合う合わないがあると思いますが、工場現場だったので気さくで明るい人が多かったので人間関係は特に問題なかったです。続きを読む(全68文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一人で任せてもらえる仕事の範囲が多種多様のため、日々成長している実感がわきます。中堅企業の良いところです。インフラの一環を担っている実感がわ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員がつきっきりで面倒見てくれますので、問題なく業務をこなせるくらいにはなれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あたった先輩...続きを読む(全118文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    不況の真っただ中だったので、給料が上がらなかったからなのと、上長と合わなかったからです。仕事自体は面白かったです...続きを読む(全126文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はありましたが、残業代は全て出ていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務でしたのでプライベートを仕事が侵食することは...続きを読む(全134文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定の業界に益となるものではなく、水道など社会全体のインフラを作る仕事なので、時に災害の応急対策などの仕事を請けた際は、今まさに困っている人...続きを読む(全92文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スムーズに退職手続きをとることができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭の都合での大正天皇のため、ネガティブな理由は特にあ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    わりと年功序列ですが、その中でも仕事ができる人が出世する印象です。現在の社長は営業からの叩き上げで、元大阪営業所...続きを読む(全89文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常残念な事に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店長のポジションの人間が若くして抜擢されている人間が複数いるが、実力でなった...続きを読む(全215文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社協成の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    上司に恵まれれば、きちんと評価してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はある一定の年齢を超えると、渋くなる印象を持って...続きを読む(全81文字)

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    三井住友金属鉱山伸銅株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はかなりいいが、それだけ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    考え方が古い会社なので年功序列。
    仕事ができる若い子が評価されずに、仕...続きを読む(全91文字)

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    TOTOアクアテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員なのでわからないが
    派遣社員にしては悪くないなと思って
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員の方は皆年収が低いと嘆いていま...続きを読む(全139文字)

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    株式会社UACJの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年は世間並みのベースアップはしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は低く、残業と夜勤で稼ぐしかない。ボーナスも少なく...続きを読む(全114文字)

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      実際の働き方
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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は40歳手前班長で残業なく700万円に達します。しかし現場班長は責任も多く、判断のみ降りてきて実行するのに責任も多いです。
    【気になるこ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ジーテクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍年数で7〜800万まではどんな人でも上がる。言われたことをしている作業者しかできない人でもそれなりの暮らしができる。
    【気になること・改...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LIXILの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    途中から昇給、降給の制度が明瞭になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料はほぼあがらないです。昇格しても、ほとんど変わら...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年二回の賞与に加え、決算賞与も一律ででる。基本給に加え地域手当も出る。
    業績係数もここ数年は変わらず安定している続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社河村産業所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進は殆どなく、基準も曖昧な部分が多い。そもそも役職がない為、昇進・昇格はない。完全な年功序列型。
    賞与は2ヶ月...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    創研工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術に関係なく契約社員は全員市立で時給が設定されている。契約社員から正社員に昇給した人もいたが、サビ残が多いため...続きを読む(全111文字)

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    多久製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社多久製作所
    フリガナ タクセイサクショ
    設立日 1958年6月
    資本金 3億円
    従業員数 396人
    売上高 137億9306万4000円
    決算月 6月
    代表者 山本泰三
    本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目5番7号
    電話番号 06-6260-7080
    URL https://www.tak-ss.co.jp/
    多久製作所は1958年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は396人で、売上高は137億9306万4000円になります。
    NOKIZAL ID: 1572009

    多久製作所の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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