この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種手当て(住宅手当、家族手当、地域手当など)がしっかりもらえる点。
残業代もしっかり全てつきます。残業代で稼ぐ方が多いイメージです。
【気に...続きを読む(全188文字)
株式会社多久製作所 報酬UP
株式会社多久製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社多久製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社多久製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
各種手当て(住宅手当、家族手当、地域手当など)がしっかりもらえる点。
残業代もしっかり全てつきます。残業代で稼ぐ方が多いイメージです。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚かった印象です。ただ年齢を重ねていくにつれ補助額は下がっていきたしか40歳ごろには補助はなくなっていく制度だったと思います。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価基準については規定で決まっており、画一的に評価されます。また、上長をはじめその上の人間もそれぞれ評価を行うので評価されるべきなのに評価され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給が低く、残業で稼ぐ仕組みとなっている。コロナ禍ということもあり残業が減って実質の年収が下がっている社員が多数。
手当に関しては手厚い。都...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年2回、夏と冬に賞与があり
ここ最近は決算賞与もある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇格などに関わってくる考課面談がありますが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員寮等もあり独身者(30未満)には年収に反映されないメリットはあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇給はほぼ無し。(年200...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は若いうちは世間と比べて少し多いように思える。ボーナスも安定して出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を残業代で稼ぐ体質...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度安定はしていると思う。インフラが多いので景気に左右される事が多いが、需要がなくなる事はないので業績が急激に悪化する可能性は少ないと思...続きを読む(全524文字)
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評価は上司の好き嫌いが、大きいように感じています。営業では売上金額が多くても評価されない人や、売上ノルマが達成していなくても出世する人もいます。そのため、...続きを読む(全155文字)
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給料はそこそこだが、ボーナスがすくない。出先で売上を上げても、全体が悪いと全社一律のボーナスの為、やっても、やらなくても大差が無い。その為中途半端な仕事で...続きを読む(全168文字)
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給料ベースが低く残業をして稼ぐ体質にある。
残業なしでは高卒の手取りと変わらない(18万)程度
賞与については支給はあるが夏、冬で各1ヵ月分出ればいい...続きを読む(全184文字)
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給与、賞与に、満足する項目は、ありません。
評価は、上司の胸先三寸なので、、、
昇進昇給する人は、イエスマンだけです。
資格は、それなりに取れますが...続きを読む(全203文字)
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給与は残業代が支給されることもあって仕事が出来ない人に給料が多く支払われ、
早く仕事を終え捌ける人が給料が少ない。疑問を感じています。
仕事が出来たか...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
非常残念な事に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長のポジションの人間が若くして抜擢されている人間が複数いるが、実力でなった人...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
設備開発の人数が少ないため、いろいろな業務を1人で経験できる。
(機械設計、電気設計、組立、検証、量産対応)
そのため、機械設計、電気設計など...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特に無し。
資格を取得すると雀の涙の報奨金が一回出るのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても対して評価されず、給与面に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職の際は、わりとすんなりと受け入れてもらえた。ただ経営層の人間には愚痴愚痴と文句を言われた。管理職や自分の身近な人達は特に転職に関しては寛容...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
事務員さんは働きやすい環境だったと思うがそれでも何かトラブルや納期調整等で残業をされている方も見受けられた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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労働組合はありませんので会社の思うままです。
最近はやっと営業にも残業が出るようになるなど一般化してきたようにも思えますが、上層部は嫌々対応している印象で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に、女性社員は事務職が多いので、事務所で仕事することがほとんどだと思います。事務所は、各拠点整備されており、清潔感のあるとても綺麗な職場...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社した理由は、地元でも名が知れていた企業であったことと、業界のリーディングカンパニーであった事です。また、日本を代表する建築物のほとんどに多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点は、私が所属していた部署は、人に恵まれており、明るい先輩が沢山いました。
困ったことが有ればなんでも相談に乗ってくれました。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
かつては営業は男性がほとんどでしたが、流れも変わりつつあります。ただしお客様が土建業者であったり男性が多いので、それを気にしない方の方がいいか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
途中まで横並び。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進論文、面接が3回あり、それが元になっているが、論文のネタでほぼ評価が決まると言っ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
持株会があり自社株を安く購入することができる。
自分で貯金できない人は天引きしてくれるので有効活用できると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇給や賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の匙加減で良くも悪くもなる
期限ギリギリに戻されるので処理する方はかなり辛い
少...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与はこの地域でこの業務内容なら悪くはないと思う。(よくもないが)
結婚して子供がいる人にとっては続けやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人事考課やボーナスは
きっちりしている。
年2回の賞与あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い給料。
やる気を削がれる。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎年昇給する上、数年に一度はベースアップもあったのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年は勤続しないと職級があがらない仕組...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が大きくて、まず倒産したいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が非常に悪い!そのせいか働いている人間の質も非常に悪い!...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は役職がつかないと上がり幅はだいぶ緩やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは平均値と比べると、だいぶ多いと感じており...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大きい企業なのでお給料面は良かったと思う。残業も電話も多い部署だった為、大変だった。問い合わせが多い部署だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列です。過去には実力主義の評価制度も採用したことがあるようでしたが、現在の制度に戻したとのことです。
...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社多久製作所 |
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フリガナ | タクセイサクショ |
設立日 | 1958年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 396人 |
売上高 | 122億8924万5000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山本泰三 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目5番7号 |
電話番号 | 06-6260-7080 |
URL | https://www.tak-ss.co.jp/ |
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