この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種手当て(住宅手当、家族手当、地域手当など)がしっかりもらえる点。
残業代もしっかり全てつきます。残業代で稼ぐ方が多いイメージです。
【気に...続きを読む(全188文字)
株式会社多久製作所 報酬UP
株式会社多久製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社多久製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社多久製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
各種手当て(住宅手当、家族手当、地域手当など)がしっかりもらえる点。
残業代もしっかり全てつきます。残業代で稼ぐ方が多いイメージです。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚かった印象です。ただ年齢を重ねていくにつれ補助額は下がっていきたしか40歳ごろには補助はなくなっていく制度だったと思います。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価基準については規定で決まっており、画一的に評価されます。また、上長をはじめその上の人間もそれぞれ評価を行うので評価されるべきなのに評価され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給が低く、残業で稼ぐ仕組みとなっている。コロナ禍ということもあり残業が減って実質の年収が下がっている社員が多数。
手当に関しては手厚い。都...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年2回、夏と冬に賞与があり
ここ最近は決算賞与もある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇格などに関わってくる考課面談がありますが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員寮等もあり独身者(30未満)には年収に反映されないメリットはあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇給はほぼ無し。(年200...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は若いうちは世間と比べて少し多いように思える。ボーナスも安定して出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を残業代で稼ぐ体質...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度安定はしていると思う。インフラが多いので景気に左右される事が多いが、需要がなくなる事はないので業績が急激に悪化する可能性は少ないと思...続きを読む(全524文字)
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評価は上司の好き嫌いが、大きいように感じています。営業では売上金額が多くても評価されない人や、売上ノルマが達成していなくても出世する人もいます。そのため、...続きを読む(全155文字)
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給料はそこそこだが、ボーナスがすくない。出先で売上を上げても、全体が悪いと全社一律のボーナスの為、やっても、やらなくても大差が無い。その為中途半端な仕事で...続きを読む(全168文字)
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給料ベースが低く残業をして稼ぐ体質にある。
残業なしでは高卒の手取りと変わらない(18万)程度
賞与については支給はあるが夏、冬で各1ヵ月分出ればいい...続きを読む(全184文字)
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給与、賞与に、満足する項目は、ありません。
評価は、上司の胸先三寸なので、、、
昇進昇給する人は、イエスマンだけです。
資格は、それなりに取れますが...続きを読む(全203文字)
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給与は残業代が支給されることもあって仕事が出来ない人に給料が多く支払われ、
早く仕事を終え捌ける人が給料が少ない。疑問を感じています。
仕事が出来たか...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業はありましたが、残業代は全て出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務でしたのでプライベートを仕事が侵食することはあ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特定の業界に益となるものではなく、水道など社会全体のインフラを作る仕事なので、時に災害の応急対策などの仕事を請けた際は、今まさに困っている人を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スムーズに退職手続きをとることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の都合での大正天皇のため、ネガティブな理由は特にあり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わりと年功序列ですが、その中でも仕事ができる人が出世する印象です。現在の社長は営業からの叩き上げで、元大阪営業所の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非常残念な事に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長のポジションの人間が若くして抜擢されている人間が複数いるが、実力でなった人...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
設備開発の人数が少ないため、いろいろな業務を1人で経験できる。
(機械設計、電気設計、組立、検証、量産対応)
そのため、機械設計、電気設計など...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特に無し。
資格を取得すると雀の涙の報奨金が一回出るのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても対して評価されず、給与面に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職の際は、わりとすんなりと受け入れてもらえた。ただ経営層の人間には愚痴愚痴と文句を言われた。管理職や自分の身近な人達は特に転職に関しては寛容...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
事務員さんは働きやすい環境だったと思うがそれでも何かトラブルや納期調整等で残業をされている方も見受けられた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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労働組合はありませんので会社の思うままです。
最近はやっと営業にも残業が出るようになるなど一般化してきたようにも思えますが、上層部は嫌々対応している印象で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張れば昇進、昇給はできると思う。福利厚生はしっかりしており、家賃補助などとても助かった。
出張費もしっかり出るので、とても助かった。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
平均的な給与だと思います。
地方で1人暮らしするには困らないです。
都内だと厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与が多い。年間4カ月分と業績賞与があるのでその辺の会社よりは年収ベース多くなるのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
3年目から同じ世代の方よりも高い給料をもらえると思います。
ある程度以上の方は実力も加味
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人事考課で昇給もあります。
きちんと何度か上長との面談があり精査してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回で私が退...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
結果を出すことができればちゃんと評価され、年齢に関係なく昇進、昇給していきます。給与水準も同規模の会社と比較すると高いと思います。
【気になる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
日勤、夜勤の交替勤務かつ契約社員という非正規雇用の立場も踏まえてのものか良い収入であった。
契約社員の時給も年1で上昇するものとは別に、春闘で...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
良い点は特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明だ。何かに貢献すれば(業務改善やコストの削減等)10,000...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
微々たる金額ではあるが、一応定期昇給はある。
年齢級と技能級みたいな形で金額が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
査定の範囲はある程度あるが、給与に反映される範囲についてはほとんどないため、そこそこの仕事をしていれば差は出ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社多久製作所 |
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フリガナ | タクセイサクショ |
設立日 | 1958年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 396人 |
売上高 | 122億8924万5000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山本泰三 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目5番7号 |
電話番号 | 06-6260-7080 |
URL | https://www.tak-ss.co.jp/ |
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