多久製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給は病気や慶弔くらいでしか取れなかったです。今は改善されてるようです。残業は40時間程度でしたので、帰宅...続きを読む(全95文字)

【良い点】
先輩社員がつきっきりで面倒見てくれますので、問題なく業務をこなせるくらいにはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あたった先輩...続きを読む(全118文字)

【良い点】
どの職場でも合う合わないがあると思いますが、工場現場だったので気さくで明るい人が多かったので人間関係は特に問題なかったです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
評価はしてくれます。出来る社員だけが残るのですが、給料が物足りないので能力がある人は転職してしまいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一人で任せてもらえる仕事の範囲が多種多様のため、日々成長している実感がわきます。中堅企業の良いところです。インフラの一環を担っている実感がわ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不況の真っただ中だったので、給料が上がらなかったからなのと、上長と合わなかったからです。仕事自体は面白かったです...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わりと年功序列ですが、その中でも仕事ができる人が出世する印象です。現在の社長は営業からの叩き上げで、元大阪営業所...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業はありましたが、残業代は全て出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務でしたのでプライベートを仕事が侵食することは...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特定の業界に益となるものではなく、水道など社会全体のインフラを作る仕事なので、時に災害の応急対策などの仕事を請けた際は、今まさに困っている人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スムーズに退職手続きをとることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の都合での大正天皇のため、ネガティブな理由は特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休業を普通に使用できるようになった。
もちろん産前産後も自由に
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した場合、今ままでいた部署に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時短勤務が許可されており、使用している方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が圧倒的に少なく、時短勤務者は基本的に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性幹部は増えつつあるがバックヤード部門、総務、法務、人事、などの一部の部門に偏っており、営業や開発ではほぼ見かける事は無いのが実情だと思う...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性を見かけることは一度もなかった。 男社会といった印象が大きく、女性が営業として働くなら、とてもお勧めは...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種が業種なので少なめではありますが事務の方には何名かおります。少なくとも険悪な雰囲気は感じません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性は産休育休を割ととっているイメージで働きやすいと思うが
営業部は残業が多く感じる。
男性の方も理解のある会社だと感じ、社長の人柄もよく思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
正社員の女性はいませんでしたが、私自身育休を取りました。産休や育休は取得しやすく、復帰の際もすんなりと迎えてくれるのでそこはよかったです。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休・育休は取得可能で、実際に利用している社員もいます。
子どもの体調不良などによる早退についても理解があり、周囲は笑顔で送り出す雰囲気です...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パートがほとんどですが、パートから正社員へのキャリアアップも望めます。子育て中のパートが多いため、急な休みや早退なども、気にせず取りやすいで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
8割方女性だったので、育休・産休はとりやすく理解はあるのかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働ではあるので、作業...続きを読む(全97文字)