多久製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給は病気や慶弔くらいでしか取れなかったです。今は改善されてるようです。残業は40時間程度でしたので、帰宅...続きを読む(全95文字)

【良い点】
先輩社員がつきっきりで面倒見てくれますので、問題なく業務をこなせるくらいにはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あたった先輩...続きを読む(全118文字)

【良い点】
どの職場でも合う合わないがあると思いますが、工場現場だったので気さくで明るい人が多かったので人間関係は特に問題なかったです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
評価はしてくれます。出来る社員だけが残るのですが、給料が物足りないので能力がある人は転職してしまいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一人で任せてもらえる仕事の範囲が多種多様のため、日々成長している実感がわきます。中堅企業の良いところです。インフラの一環を担っている実感がわ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不況の真っただ中だったので、給料が上がらなかったからなのと、上長と合わなかったからです。仕事自体は面白かったです...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わりと年功序列ですが、その中でも仕事ができる人が出世する印象です。現在の社長は営業からの叩き上げで、元大阪営業所...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業はありましたが、残業代は全て出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務でしたのでプライベートを仕事が侵食することは...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特定の業界に益となるものではなく、水道など社会全体のインフラを作る仕事なので、時に災害の応急対策などの仕事を請けた際は、今まさに困っている人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スムーズに退職手続きをとることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の都合での大正天皇のため、ネガティブな理由は特にあ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前よりは活躍しやすくなったようにも感じるが、今でもいじめ、いびりがあるようだから、我慢してうまく流しやがら関わっ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性も多く活躍していた印象です。
もちろん分け隔てなく接している印象ですし、みんなでコミュニケーションをとって良い空気の社内でした。
【気に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
男性が多い職場なので女性はチヤホヤされ配属地なども希望通りに行くため働きやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休を取って復帰する方もおられます。
女性社員もそれなりいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業の仕事は汚れやすいので、女...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。実力がなくても管理職になれますし、降格もありません。管理職でも時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休、育休制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
条件としては良いが、時短勤務を選択すると時給制になるそうで、小さいお子さんのい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性は給料面の条件は良いと思うし、女性社員がかなり増えている。今後も女性社員の採用は増えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性を大切にするようなあくまでも形的な制度はいくつかあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くのは厳しいと思います。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育休、短時間勤務、残業免除、子の看護休暇など制度が充実しています。
育休から復帰した社員も多く、第2子の出産をして戻ってきている社員も最近は...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員からのセクハラを受け入れられるのであれば問題なく働けるが、拒めば居心地は著しく悪化する環境である続きを読む(全70文字)