多久製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
非常残念な事に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長のポジションの人間が若くして抜擢されている人間が複数いるが、実力でなった人...続きを読む(全215文字)

【良い点】
設備開発の人数が少ないため、いろいろな業務を１人で経験できる。
（機械設計、電気設計、組立、検証、量産対応）
そのため、機械設計、電気設計など...続きを読む(全207文字)

【良い点】
各種手当て（住宅手当、家族手当、地域手当など）がしっかりもらえる点。
残業代もしっかり全てつきます。残業代で稼ぐ方が多いイメージです。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特に無し。
資格を取得すると雀の涙の報奨金が一回出るのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても対して評価されず、給与面に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職の際は、わりとすんなりと受け入れてもらえた。ただ経営層の人間には愚痴愚痴と文句を言われた。管理職や自分の身近な人達は特に転職に関しては寛容...続きを読む(全252文字)

【良い点】
住宅手当は手厚かった印象です。ただ年齢を重ねていくにつれ補助額は下がっていきたしか40歳ごろには補助はなくなっていく制度だったと思います。
【...続きを読む(全176文字)

労働組合はありませんので会社の思うままです。
最近はやっと営業にも残業が出るようになるなど一般化してきたようにも思えますが、上層部は嫌々対応している印象で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社した理由は、地元でも名が知れていた企業であったことと、業界のリーディングカンパニーであった事です。また、日本を代表する建築物のほとんどに多...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点は、私が所属していた部署は、人に恵まれており、明るい先輩が沢山いました。
困ったことが有ればなんでも相談に乗ってくれました。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価基準については規定で決まっており、画一的に評価されます。また、上長をはじめその上の人間もそれぞれ評価を行うので評価されるべきなのに評価され...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休、育休や子の看護休暇、時間休等、子育てに関して福利厚生が手厚い。家庭との両立が非常にしやすいと感じます。基本的にデスクワークであり、力仕事...続きを読む(全251文字)

【良い点】
育休産休などの制度も整っておりライフイベントに左右されず長年働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポストが開かない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事務職の方々の待遇が良いイメージがあります。
営業職に関しても女性が働きやすい営業所もあります。
そこに関しては良いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
最近女性を積極的に採用してるので徐々に働きやすい環境に放っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体のことであったり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場特有の汚い環境を受け入れられるのであれば問題ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
職が職だけに技能職としての女性の割合は...続きを読む(全149文字)

【良い点】
私が勤務していた支店では、女性の9割は一般事務で残業は少ないため定時退社が基本でした。当日の急な欠勤や有給消化についても柔軟に対応してくれるた...続きを読む(全422文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務員の女性の方は原則1人しかおらず、代わりがいない状況なので、産休は取れない環境です。なので、これから子供...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場で女性が入社しても、早々に退職することが多いようです。女性の意見を尊重し、職場環境を改善することが求...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の管理職の方は当時自分の知る限りでは1人いたような気がします。曖昧なのでもしたしたらもっといたかもしれません。ただ基本男性が多いイメージが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に検査員や事務がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査員だと部署によって重いものや軽いものが別れるところがあります...続きを読む(全96文字)