この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常残念な事に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長のポジションの人間が若くして抜擢されている人間が複数いるが、実力でなった人...続きを読む(全215文字)
株式会社多久製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社多久製作所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社多久製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常残念な事に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長のポジションの人間が若くして抜擢されている人間が複数いるが、実力でなった人...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気さくな人が多いので結構上司とか関係なく話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると人が変わったかのように変化するので、...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上下関係があまり厳しくなくフランクに話せて、意見は言いやすい。良くも悪くも自分で考えて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ものづくり、社会の役に立っているという感じがし、人々の日々過ごす良好な環境を創り出している
やり切った時は、達成感がある
人々の楽しそうな笑顔...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
バラエティに富んだ人格の方々か多いので対人関係の良い訓練になります。
ここで上手くやっていける様になれば大抵の会社でもやっているでしょう。
一...続きを読む(全278文字)
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社員と管理職の間ではかなりの温度差があり上司が白いものを黒と言えば黒になる会社である。
魅力としては0に等しく、現場での作業者として働くのが楽である。
...続きを読む(全374文字)
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社員と管理職の関係は、とても悪い。
才能を、考慮しない人員配置。
人を、人とも思わない命令。(休日出勤は、当たり前)
昇給は、謳い文句だけで、実際に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業はありましたが、残業代は全て出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務でしたのでプライベートを仕事が侵食することはあ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特定の業界に益となるものではなく、水道など社会全体のインフラを作る仕事なので、時に災害の応急対策などの仕事を請けた際は、今まさに困っている人を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スムーズに退職手続きをとることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の都合での大正天皇のため、ネガティブな理由は特にあり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わりと年功序列ですが、その中でも仕事ができる人が出世する印象です。現在の社長は営業からの叩き上げで、元大阪営業所の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
設備開発の人数が少ないため、いろいろな業務を1人で経験できる。
(機械設計、電気設計、組立、検証、量産対応)
そのため、機械設計、電気設計など...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
各種手当て(住宅手当、家族手当、地域手当など)がしっかりもらえる点。
残業代もしっかり全てつきます。残業代で稼ぐ方が多いイメージです。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に無し。
資格を取得すると雀の涙の報奨金が一回出るのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても対して評価されず、給与面に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職の際は、わりとすんなりと受け入れてもらえた。ただ経営層の人間には愚痴愚痴と文句を言われた。管理職や自分の身近な人達は特に転職に関しては寛容...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
事務員さんは働きやすい環境だったと思うがそれでも何かトラブルや納期調整等で残業をされている方も見受けられた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚かった印象です。ただ年齢を重ねていくにつれ補助額は下がっていきたしか40歳ごろには補助はなくなっていく制度だったと思います。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理職や役員だからといって特別気を遣わなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数はアジア系の外国人でパイが大きくなった。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
従業員同士が仲良くコミュニケーションが取りやすい所は良い所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士が仲良くコミュニケ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良い人が多く、和気あいあいとした環境である
先輩・後輩とも交流が積極的、飲みニケーション的なものもあり
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ない、上に上がれば仕事もせず人にごちゃごちゃ指示をだすだけでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が給料もいい、上に上がって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なあなあな管理職が多いため、管理職の知らない技術等を披露すれば、雰囲気だけで優秀扱いされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
化学物質...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
・社員等級によってのみ給料が決まるため、職種による給料の差は殆ど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職種の難易度による給料の差が...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
私の在籍時に於いては、帰国子女が多く在籍しており、TOEIC900点以上の社員が多くて、其のレベルの高さに対して、非常に驚きました。
当時の海...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員はみな良い人。質問したらきっちり答えてくれる。
管理職はさまざまであり、上しか見ていない人もいれば下の面倒をしっかりみてくれる人もいる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一定期間に何度か管理職の方と面談する機会があった。不満や気になることなどをじっくり聞いてくれてとても良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
クセの強い社員しか残りませんでした。
あと、40代以降がメインで若手がほとんどいないので、若さが武器になります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社多久製作所 |
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フリガナ | タクセイサクショ |
設立日 | 1958年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 396人 |
売上高 | 122億8924万5000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山本泰三 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目5番7号 |
電話番号 | 06-6260-7080 |
URL | https://www.tak-ss.co.jp/ |
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