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株式会社多久製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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多久製作所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社多久製作所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社多久製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

多久製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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多久製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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多久製作所の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社多久製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
わりと年功序列ですが、その中でも仕事ができる人が出世する印象です。現在の社長は営業からの叩き上げで、元大阪営業所...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働組合はありませんので会社の思うままです。
    最近はやっと営業にも残業が出るようになるなど一般化してきたようにも思えますが、上層部は嫌々対応している印象...続きを読む(全188文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は最低限のみ。手当として住宅補助や地域補助が出ている。エリアによって金額が変わる。出産育児に関する制度も最低限のみ。長く働くのは難し...続きを読む(全188文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はとてもしっかりしている。
    最近は収入保障の保険もでき、個人で保険に入るよりも格安で保障を受けることが出来る。(保険は3タイプあり、...続きを読む(全183文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    4月〜10月までは週休2日であるが、11月〜3月迄は隔週で土曜日出勤になる。祭日のある週が土曜日出勤の事が多い。 福利厚生施設は特にない。 産休は最低限...続きを読む(全150文字)

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    多久製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社多久製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は有給は病気や慶弔くらいでしか取れなかったです。今は改善されてるようです。残業は40時間程度でしたので、帰宅...続きを読む(全95文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価はしてくれます。出来る社員だけが残るのですが、給料が物足りないので能力がある人は転職してしまいます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩社員がつきっきりで面倒見てくれますので、問題なく業務をこなせるくらいにはなれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あたった先輩...続きを読む(全118文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    どの職場でも合う合わないがあると思いますが、工場現場だったので気さくで明るい人が多かったので人間関係は特に問題なかったです。続きを読む(全68文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一人で任せてもらえる仕事の範囲が多種多様のため、日々成長している実感がわきます。中堅企業の良いところです。インフラの一環を担っている実感がわ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    不況の真っただ中だったので、給料が上がらなかったからなのと、上長と合わなかったからです。仕事自体は面白かったです...続きを読む(全126文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定の業界に益となるものではなく、水道など社会全体のインフラを作る仕事なので、時に災害の応急対策などの仕事を請けた際は、今まさに困っている人...続きを読む(全92文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スムーズに退職手続きをとることができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭の都合での大正天皇のため、ネガティブな理由は特にあ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はありましたが、残業代は全て出ていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務でしたのでプライベートを仕事が侵食することは...続きを読む(全134文字)

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    株式会社多久製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常残念な事に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店長のポジションの人間が若くして抜擢されている人間が複数いるが、実力でなった...続きを読む(全215文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社協成の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    一般企業なみの福利厚生等は充実していると考えております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が少しさびしい印象を持っております。続きを読む(全77文字)

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    TOTOアクアテクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    住宅補助は結婚した正社員の方しかありません。あと遠方から来た新卒の人。
    資格取得は1回目だと全額負担してくれますが、勉強道具等は実費で勉強会...続きを読む(全143文字)

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    株式会社LIXILの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リフォームや新築の際に、社割ではないですが補助制度があるのがありがたかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベネフィットがあり...続きを読む(全115文字)

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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    遠方であったり、転勤がある場合は住宅補助が出ます。最長で6年補助が出ます。自己負担額は10,000円です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社河村産業所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後1年間は通勤手当が満額支給されるが、1年後からは三菱とベンツ以外の車に乗っている人は半額に減額される。 そ...続きを読む(全117文字)

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    松山技研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかり出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助など給与以外でもサポートがもっと充実してくれると社員としてはとても助...続きを読む(全198文字)

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    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮があるが少し古いので綺麗好きには厳しい。女性や現場は綺麗な新しい寮に住める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当が高速代は出...続きを読む(全92文字)

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    TIメカテクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が借り上げしている独身寮があり月1万円で入寮できるので、若い人にはお金を貯めやすい環境です。(自宅からの通勤距離が何キロ以上、何歳までと...続きを読む(全164文字)

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    井上メッキ工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    皆勤手当7000円
    家族手当3000円
    精勤賞と呼ばれる有給の残数によって支払われる物が年に1回
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家...続きを読む(全93文字)

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    NOKメタル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    1分単位で残業代は出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業すると一部の社員からチクチク言われる
    自分たちは生活費を稼ぐために忙しく...続きを読む(全107文字)

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    多久製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社多久製作所
    フリガナ タクセイサクショ
    設立日 1958年6月
    資本金 3億円
    従業員数 396人
    売上高 137億9306万4000円
    決算月 6月
    代表者 山本泰三
    本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目5番7号
    電話番号 06-6260-7080
    URL https://www.tak-ss.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572009

    多久製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。