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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと年功序列ですが、その中でも仕事ができる人が出世する印象です。現在の社長は営業からの叩き上げで、元大阪営業所...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社多久製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社多久製作所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社多久製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと年功序列ですが、その中でも仕事ができる人が出世する印象です。現在の社長は営業からの叩き上げで、元大阪営業所...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働組合はありませんので会社の思うままです。
最近はやっと営業にも残業が出るようになるなど一般化してきたようにも思えますが、上層部は嫌々対応している印象...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限のみ。手当として住宅補助や地域補助が出ている。エリアによって金額が変わる。出産育児に関する制度も最低限のみ。長く働くのは難し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしている。
最近は収入保障の保険もでき、個人で保険に入るよりも格安で保障を受けることが出来る。(保険は3タイプあり、...続きを読む(全183文字)
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4月〜10月までは週休2日であるが、11月〜3月迄は隔週で土曜日出勤になる。祭日のある週が土曜日出勤の事が多い。 福利厚生施設は特にない。 産休は最低限...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給は病気や慶弔くらいでしか取れなかったです。今は改善されてるようです。残業は40時間程度でしたので、帰宅...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価はしてくれます。出来る社員だけが残るのですが、給料が物足りないので能力がある人は転職してしまいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
先輩社員がつきっきりで面倒見てくれますので、問題なく業務をこなせるくらいにはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あたった先輩...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
どの職場でも合う合わないがあると思いますが、工場現場だったので気さくで明るい人が多かったので人間関係は特に問題なかったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一人で任せてもらえる仕事の範囲が多種多様のため、日々成長している実感がわきます。中堅企業の良いところです。インフラの一環を担っている実感がわ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不況の真っただ中だったので、給料が上がらなかったからなのと、上長と合わなかったからです。仕事自体は面白かったです...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特定の業界に益となるものではなく、水道など社会全体のインフラを作る仕事なので、時に災害の応急対策などの仕事を請けた際は、今まさに困っている人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スムーズに退職手続きをとることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の都合での大正天皇のため、ネガティブな理由は特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業はありましたが、残業代は全て出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務でしたのでプライベートを仕事が侵食することは...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
非常残念な事に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長のポジションの人間が若くして抜擢されている人間が複数いるが、実力でなった...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
転勤が苦ではない人にとっては、福利厚生は充実している。住宅手当、転勤手当等がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に転勤なしだと基...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大企業であり、福利厚生は近隣企業と比較してもトップクラスに充実している。一般的な福利厚生の項目は揃っており、社独自の手当もある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最近社内公募制度が始まり、年に1回ほど社内での部署異動に社員自ら応募できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅手当・各種サポートが手厚い
充実した住宅補助: 多くの社員が「福利厚生の中でも特に住宅手当が手厚い」と評価しています。年齢や通勤距離な...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
新入社員向けに寮社宅があり、4,000円/月で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当の削減が行われていた。若手...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
工場では熱中症対策として水や空調服の支給があったり、食堂のご飯が安く食べられる点が良い。社員の要望を聞いて反映してくれることも多く、働きやすい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
各種保険、有休、産休、制服補助、交通費などの一般的な福利厚生。
住宅補助なし。
退職金あり。
独自性のある福利厚生はない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
かなり良いかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給での休みは昔に比べると取れるようになってきたが、人員が少なく休みを取るとライ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員には、すごく良い会社なんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は、ここに関してはあまり関係がないです。蚊帳の外。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては一般的なトヨタ関連企業という感じで特筆すべき点はなし。独自の福利厚生等は無かったと思う。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社多久製作所 |
|---|---|
| フリガナ | タクセイサクショ |
| 設立日 | 1958年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 396人 |
| 売上高 | 137億9306万4000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山本泰三 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目5番7号 |
| 電話番号 | 06-6260-7080 |
| URL | https://www.tak-ss.co.jp/ |
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