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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多久製作所の評判・口コミ一覧(全63件) 3ページ目

株式会社多久製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

多久製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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1.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.7

多久製作所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

多久製作所の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 63

株式会社多久製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すごくあるとおもいます。
いつも利用する施設から建物までを関わるので貢献は大いにあります
それぐらいの規模の仕事があります。
また、知識が多く覚えれ...続きを読む(全156文字)

株式会社多久製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

4月〜10月までは週休2日であるが、11月〜3月迄は隔週で土曜日出勤になる。祭日のある週が土曜日出勤の事が多い。 福利厚生施設は特にない。 産休は最低限保...続きを読む(全150文字)

株式会社多久製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

必要な資格は自分の努力次第で取得できる。規定の資格であれば報奨金が出る。最近、社員教育にも力を入れているが、それ以前に経営者の教育が必要である。 特別スキ...続きを読む(全169文字)

株式会社多久製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はそこそこだが、ボーナスがすくない。出先で売上を上げても、全体が悪いと全社一律のボーナスの為、やっても、やらなくても大差が無い。その為中途半端な仕事で...続きを読む(全168文字)

株式会社多久製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業所は人数も10人程度の為、雰囲気も良い。 やりたい事、主張は意外と通しやすい。しかし、目立つと支店に引き抜き似合う為程々がよい。 地元から1度離れると...続きを読む(全275文字)

株式会社多久製作所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多く、やりがいはあるもののというかんじ。
残業が多く且つ支給もない。
みなさんたいへんそうですよ。
仕事はたくさんあるので会社の安定はあるかと...続きを読む(全177文字)

株式会社多久製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場としては頭打ちの状況。
ライバル会社は少なく、生産能力としては日本一ではある。
納期対応もずば抜けて対応性があり、頼りにしているゼネコン、サブコン...続きを読む(全160文字)

株式会社多久製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料ベースが低く残業をして稼ぐ体質にある。
残業なしでは高卒の手取りと変わらない(18万)程度
賞与については支給はあるが夏、冬で各1ヵ月分出ればいい...続きを読む(全184文字)

株式会社多久製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の間ではかなりの温度差があり上司が白いものを黒と言えば黒になる会社である。
魅力としては0に等しく、現場での作業者として働くのが楽である。
...続きを読む(全374文字)

株式会社多久製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の人数は比較的少なく、全体の15%程度。工場がいなか(佐賀・滋賀他)にあるので、ローカルの工場では女性の勤続年数が長く、産休や育休をとる女性社員も多い...続きを読む(全155文字)

株式会社多久製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与に、満足する項目は、ありません。
評価は、上司の胸先三寸なので、、、
昇進昇給する人は、イエスマンだけです。
資格は、それなりに取れますが...続きを読む(全203文字)

株式会社多久製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係は、とても悪い。
才能を、考慮しない人員配置。
人を、人とも思わない命令。(休日出勤は、当たり前)
昇給は、謳い文句だけで、実際に...続きを読む(全211文字)

株式会社多久製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は残業代が支給されることもあって仕事が出来ない人に給料が多く支払われ、
早く仕事を終え捌ける人が給料が少ない。疑問を感じています。
仕事が出来たか...続きを読む(全221文字)

63件中51〜63件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

多久製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社多久製作所
フリガナ タクセイサクショ
設立日 1958年6月
資本金 3億円
従業員数 396人
売上高 122億8924万5000円
決算月 6月
代表者 山本泰三
本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目5番7号
電話番号 06-6260-7080
URL https://www.tak-ss.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572009

多久製作所の 選考対策

  • インターン
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  • インターンのエントリーシート
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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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