回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員登用制度がある。きちんとした教育計画を立ててもらえるので、いきなり仕事を任されることなく安心して取り組めます。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
株式会社APEX
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社APEXのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社APEXで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正社員登用制度がある。きちんとした教育計画を立ててもらえるので、いきなり仕事を任されることなく安心して取り組めます。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップには重きを置いていて、臨床スキルのアップに役立つ研修を年間でスケジュールしており、およそ一ヶ月に1度のペースで土曜日に一日かけて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
循環器系を中心とした臨床現場スキルは身につきやすいです。ただ、担当業務による面も多いため、配属によっては望んだスキルが身につかない可能性もあ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
外部から講師を呼んでの社内研修やメーカー担当者を招いて開かれる勉強会などは充実しており、社員教育に力を入れていると思う。
特に若手に対しては...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月15日【良い点】
部門によってかなり差があるが、営業職は基本的に定時でかえれるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のメインのルートセールスに...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月10日【良い点】
お医者様に対しての提案営業なので、同等、それ以上の知識が必要になることは非常に大変だが、やりがいがあった。
お医者様に「君にお願いして良かった...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月15日【良い点】
工場の研修を1週間受けることができ、良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制がいまいち整っていない。
特に未経験...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年2月1日【良い点】
アプリケーション開発中に、当時の副社長からスキル不足と判定された。その際、PGをやらせない旨の通達を受けたが、それでもプログラマをやりたいと話...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月24日【良い点】
残業は部署や時期によってばらつきがありますが、基本的には常識的な範囲だと思います。プライベートの時間もある程度確保できます。可もなく不可もなく...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
給与面は同業他社に比べ、高い方であると思う
人事評価に関しても、上席と面談があったり情報交換が取りやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
心臓治療に特化した医療機材を取り扱っているため、人の命を救っているという使命感は得られる。
オペの立ち会いもあり、知れば知るほど面白い領域で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的休暇は取りやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界ということもあり、休日、退社後に緊急オペで物品を届けることが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の営業職もおり、男女関係なく皆働いてると思う
産休、育休を取得した方も復職しやすい環境は整えられていると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
経営陣は成長意欲が高く、業績アップのための工夫をしっかり行なっていると感じる。
年々事業規模は拡大している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
補助や手当はしっかりとしており、給与面はかなり割高であると感じる。
退職金制度もあり、金銭面はかなり良いと思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日、電話を気にしなくてはならず、夜間、休日対応が無作為にあるため、ワークライフバランスが取りにくい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
心臓治療に特化した代理店であり、成長市場でもあることから使命感も持てる仕事だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は否...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、残業を強いるような雰囲気もなかった。淡々と事務をこなしたい方には良い会社だと思う。福利厚生も住宅手当等が出るため、給与は普通...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
会社指定の寮は年数が決まっておりますが、破格の金額で借りることができます。また食事手当など、新社会人として一人暮らしを始める身としては、有難...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
かなり昔に在籍していた為、今のタレントディベロップメントについてはわかりませんが、体系的な教育体制はなかった。各部門に教育が委ねられ、のんび...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
3年目までは多数の教育プログラムを用意されており、資格取得にかかる費用も会社が負担してくれます。
それ以降は資格取得をかなり強く勧められます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
医療機関への定期訪問がメインとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務と並行して学習できる時間はそこまで多くない。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内トレーニングは色々あります。
ウェブ形式ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品出ても、ウェブトレーニングのみでフォロー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昇給試験は、3年目以降で人事考課の評価によって受けることができる
毎年今後の目標ややってみたい仕事のアンケートを出すことができずっと書いてれ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては適材適所、希望を受け入れ働きやすい環境を積極的に与えようとしているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
メーカー勉強会はたくさんあった。就業前の時間に設定される。ディーラーのため、扱う製品が多すぎて勉強し続けないといけないので、それは大変だった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にはOJTで教育をされていました。先輩社員がメンターとしてついていただき、その先輩の仕事を手伝いながら、徐々に出来ることが増えていき、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社して1年後にリモートでスキルアップ研修があります。
また、わからない事は上司や先輩には比較的聞きやすい環境です。
解決するかは分かりませ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
DX推進がどんどん行われているため、今の時代に需要の高い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制みた...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社APEX |
|---|---|
| フリガナ | アペックス |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 堀内大輔 |
| 本社所在地 | 〒451-0075 愛知県名古屋市西区康生通2丁目26番地 |
| 電話番号 | 052-522-6300 |
| URL | https://www.apex-med.jp/ |
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