回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はほぼ満額出る事
中小にしてはその点はしっかりしていた 社員は家賃補助が出るため給料はそこまで悪くない
上の人間は待てばいなくなるため...続きを読む(全276文字)
株式会社イワタツール
株式会社イワタツールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
残業代はほぼ満額出る事
中小にしてはその点はしっかりしていた 社員は家賃補助が出るため給料はそこまで悪くない
上の人間は待てばいなくなるため...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
独自の技術を持っていて、他社とは差別化ができている。
大手メーカーを含めても、競合メーカーに対しても、強いところは多くある。顧客からだけでな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料については比較的多くもらえていた印象。残業代もきちんと支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られる、もし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途は社長が気に入った経歴(大手企業)の人しか採用しないため、期待感が異常に高く他の会社と比べて、初めはいい給料がもらえる
【気になること・...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
やり方が良きにしろ悪しきにしろ、今自分がかわいいと思っている従業員が生活できるようにと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
給料とワークライフバランスは今考えても最高です。他の会社に入って感じました。
業界の中でも非常に優位性があり高度な技術を持っていました。
残...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
急成長中の会社のため、指導者も自分の仕事をしながらの指導となります。入社当初はじっと待っておれば教えてくれるものと思っていましたが、あてが外...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社長は技術畑出身のため、知識も豊富であり勉強家だとも感じる。
深く学びたいと思う人には、話は興味深いものも多いかもしれない。
営業力もあり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人間関係は良い。
意欲があればしっかりと教えて貰えるし、評価もされやすい。
高卒や、異業種からの中途であっても実力があれば評価される。
【気...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
給料は安いです、昇給もあまりしません。
社風はなあなあで安定してはいますが頑張る人もいなくて会社としては成長性は無いと思います。
無難に仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事の機会を与えてもらえるのでバリバリ働きたい人にはいい職場なのかもしれない。当時は営業職は大半が女性だった。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分・好みだけで評価が決まり、正当な評価というものは存在しない。一度悪い印象がつくと決して良くはならない...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人を騙してばかりの社員が、経営者に見つかり、その人がやめてから安心できるようになった。
残っている人は良い方が多いので、会社の雰囲気が良くな...続きを読む(全131文字)
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管理職はたくさんいたが名ばかりで、実際管理していたのは社長夫婦のみ。優秀な社員もいたが、ほとんど辞めていきました。休みも取りやすく残業代もでるため待遇に...続きを読む(全101文字)
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とりあえず社員の平均年齢が低い。比較的年齢の高い管理職(名ばかりだが)がどんどんやめていくため今は若い人ばかり。そのため上に上がりやすいという利点がある...続きを読む(全168文字)
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実際管理しているのは社長夫婦のみ。
名ばかりの管理者は管理の仕事をさせてもらえないため優秀な人から退職する傾向にある。
失敗出来ない厳しい状況で、失...続きを読む(全205文字)
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スキルアップなどのシステムはありません。
会社としては新卒採用ではなく中途がメインの為に新入社員教育はほとんどなく
OJTのみにないます。定年まで働...続きを読む(全168文字)
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モチベーションは上がらない。仕事のやり方、進め方のマニュアル等は一切なく担当者に丸投げし、何か問題が発生するとすべて担当者に責任を押し付けられ、担当を外...続きを読む(全155文字)
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月に40時間の残業を超えないようにすることを基準としている。急速に仕事量が増えた場合や、大きなイベントがある場合などは一時期的には、60時間程度になる人...続きを読む(全258文字)
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若い人間が多く、おじさん・おばさんはほとんどいない。
人間関係は良いと思う。社内行事を大切にしており、従業員同士は仲がいい。気遣いのできる優しい人間が...続きを読む(全190文字)
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展示会が多くその都度準備に追われて大変で基本、土曜日にあります。
製造は、24時間フル稼働しているが、発注が追いつかないくらい。
ただ、製造している...続きを読む(全151文字)
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教育は、まずない。
教え方が下手だから、下が育たない。
仮に部下が育つと、ほかの部署の上司がたたく。でるくぎは、たたかれる。
一番いいのは、何も考...続きを読む(全159文字)
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管理職になると、かなりの負荷がかかる。
給料も良くなるが、残業がつかない為、ならないほうがよい。
管理職と働くためには、飯をおごってあげるのが一番喜...続きを読む(全180文字)
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モチベーションは上がらない。
面白くない。
モチベーションを下げることしかしない。やりがいがあるとしたら、最新の工具研削盤を
触れるくらい。
賢...続きを読む(全157文字)
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業務に関する知識習得は基本本人の意識次第。
勉強しない人はそれなりのポジション、勉強している人と認められたときにはどんどん仕事の結果を要求される。
...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社イワタツール |
|---|---|
| フリガナ | イワタツール |
| 設立日 | 1928年6月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 売上高 | 11億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩田昌尚 |
| 本社所在地 | 〒463-0808 愛知県名古屋市守山区花咲台2丁目901番1 |
| URL | https://www.iwatatool.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。