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株式会社イワタツール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イワタツールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イワタツールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イワタツールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イワタツールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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イワタツールの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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イワタツールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社イワタツールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気に入られて声を上げれば外部の研修などに参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での技術教育や管理者研修などは一切...続きを読む(全105文字)

株式会社イワタツールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月6日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司から教わることはほとんどない。研修もあってないようなもの。とにかくマニュアルを読めというが、そのマニュ...続きを読む(全215文字)

株式会社イワタツールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験を問わず仕事を任されたので、度胸はついたかもしれません。能力があるかではなく人材不足で致し方なくという面が大きかったと思います。
【気に...続きを読む(全198文字)

株式会社イワタツールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップなどのシステムはありません。
会社としては新卒採用ではなく中途がメインの為に新入社員教育はほとんどなく
OJTのみにないます。定年まで働...続きを読む(全168文字)

株式会社イワタツールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は、まずない。
教え方が下手だから、下が育たない。
仮に部下が育つと、ほかの部署の上司がたたく。でるくぎは、たたかれる。
一番いいのは、何も考...続きを読む(全159文字)

株式会社イワタツールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務に関する知識習得は基本本人の意識次第。
勉強しない人はそれなりのポジション、勉強している人と認められたときにはどんどん仕事の結果を要求される。
...続きを読む(全167文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イワタツールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イワタツールの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。生産可能数を考慮せず計画と全く言えない生産計画が立てられるため、残業をしても終わらない。また...続きを読む(全111文字)

株式会社イワタツールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場に商品の魅力は認められており、年々売上も拡大している。設備投資も絶え間なく行なっており、将来性はあると思う。続きを読む(全62文字)

株式会社イワタツールの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかで評価が決まる。気に入られないとすぐに降給や部署異動させられる。気にいられたとしても、...続きを読む(全133文字)

株式会社イワタツールの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチだがニーズが高く、他社に真似されにくい製品がある。顧客からの評価も高く、企業規模の割に認知度が高い。そのような製品に関われれることに喜...続きを読む(全96文字)

株式会社イワタツールの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤は基本的にあるものとして予定を立てなければならない。平日の残業も多く、有給も取りづらい。そのため家は帰っ...続きを読む(全104文字)

株式会社イワタツールの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を常に考えさせてくれる会社です。働くこと、社会人の常識とは何か、一般会社の常識とは大きく違い働くことが嫌にな...続きを読む(全80文字)

株式会社イワタツールの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明と大きく異なり、休日出勤の多さややりがいが全く異なります。聞いていた業務内容と違うことをさせられます...続きを読む(全255文字)

株式会社イワタツールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明と大きく異なり、休日出勤の多さややりがいが全く異なります。聞いていた業務内容と違うことをさせられます...続きを読む(全108文字)

株式会社イワタツールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の立場の方以外は、比較的良い人が多い印象です。アルバイトスタッフ、契約社員、パートスタッフさんは対応もよく、真面目に働いてる方が多いです。...続きを読む(全133文字)

株式会社イワタツールの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメントでとことん追い込んで退職を決意させてくれるので、未練無く辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨ての駒...続きを読む(全222文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

大平洋機工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は何か取り組んでいるとは思うが、実際に効果があるとは感じていなかった。eラーニングはあまり効果を感じなかった。続きを読む(全65文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本先輩が1人ついてくれて教えてくれる。
他の先輩も教えてくれる為初めての経験でもやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

マトヤ技研工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップセミナーや技能講習の受講料を会社が負担してくれる。開発型の機械メーカーなので、発明報奨金などがある。続きを読む(全62文字)

旭光精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技能伝承のシステムはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の制度はちゃんとしているが資格を取っても仕事に活かされないことが多い続きを読む(全78文字)

株式会社ヨシタケの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内...続きを読む(全193文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)

不二精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)

株式会社工進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)

イワタツールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イワタツール
フリガナ イワタツール
設立日 1928年6月
資本金 4000万円
従業員数 45人
売上高 11億円
決算月 3月
代表者 岩田昌尚
本社所在地 〒463-0808 愛知県名古屋市守山区花咲台2丁目901番1
URL https://www.iwatatool.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578248

イワタツールの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
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  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。