女性が上司という話を聞いた。人事の方も昇格をしていた続きを読む(全26文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
英和の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、英和株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に英和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
英和の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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英和の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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英和の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性営業でも、男性と遜色なしで働ける。会社の雰囲気もよく、女性には良い意味で甘く、仕事を任せる風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分の働き方のスタイルに合わせられる。
有給が取りやすい。
社内人間関係は良い方で、年配者が率先して風通しの良い職場作りをしていると感じた。
...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性は契約社員という位置付けだが福利厚生がしっかりとしておりボーナスも営業に比べると少ないが出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全233文字)
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営業アシスタントはすべて契約社員です。しかし、ボーナスもありますし、産休育休もあるので、待遇は正社員と変わりません。私の周りでも産休育休を取った女性がいた...続きを読む(全236文字)
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だいぶ前から、女性の事務の正社員は採用していない。嘱託。(一部縁故等除く)
個人の力量で任される仕事の質や量が全く違うが、給与は横並びなのでモチベーショ...続きを読む(全175文字)
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女性の事務職は契約社員ですが待遇は正社員となんら変わりありません。産休、育休は自由に取れます。普段の休みもきちんと取れるし、残業はしたくなければしなくて良...続きを読む(全158文字)
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英和の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
家賃補助が8割以上支給されるのは、社員にとってめちゃくちゃありがたい福利厚生。このサポートがあるおかげで、住居費のほとんどがカバーされるから、...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
年収賞与ともにあまり悪くはないと思う。良くも悪くも古い会社のためトップダウン的な構成にはなっている。ただ、福利厚生が優れているため若手にとって...続きを読む(全165文字)
やりがいはあると思う。工業系商品を扱っており、必需品を取引するので安定していると思う続きを読む(全42文字)
まあまあ良い。平均年収も高いのでおすすめ続きを読む(全20文字)
あまりよくなかった。手当などがあまりない続きを読む(全20文字)
幅広く展開しており安定していていいと思った続きを読む(全21文字)
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【良い点】
飲みニケーションが盛ん。親切な方々ばかりで、雰囲気がよい。
管理職との距離が近く、話をすることがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標、計画は明確に周知される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、業務負荷については、、会社が理解できていないと感じる。取捨選択を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社宅補助のおかげで、ゆとりのある生活が送れている。社宅補助で月5万円ほど、給与が乗せられていると思えば、良い制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
多様な業界の大手顧客を抱えており安定していると共に業界知識、製品知識がみにつきます。取り扱い製品が生産や開発に直結する為、自分が納入した製品が...続きを読む(全185文字)
商社・卸(建築・機械)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
内勤女性も多く、営業にも女性がいくらか増えてきている。頑張れば女性でもしっかりキャリアを積めるのはよいところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠してても配慮がないので子供作る前に辞めた方がいい。お腹が大きくても働いてくれる感謝なんかない。なんなら、容赦な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休業の制度は使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休暇、育児休業の制度を使おうとすると文句を言われ、
ず...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に人気のあるくるまが多いため、女性社員が接客して安子さんしてもらえることがある。有休もしっかり取れるため、店舗によるとは思いますが働きやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は少ないがとても女性に優しい風土ではある。女性は基本的に守られている
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも特別扱いされるの...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に配慮出来る管理職が少ないと感じる
女性の管理職が極端に少ない為、男性思考の昭和的な経営と感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性扱い
残業などは少なく、強制される事もないので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は寿退社が当たり前のよ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
営業も女性積極採用をはじめてるみたいです
女性の役職の方もみえましたが、比率的に仕方ないですがやっぱり数える程ですね続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男女の差を感じることはない。産休育休の制度も整っており、時短勤務の方も多い。時短勤務の方と同じチームで働く場合は会議の開始時間を調整したり、退...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内では問題が無いが、建設業界じたいがまだ男社会のきらいがあるので、女性の営業職はかなり客あしらいがうまい人でない...続きを読む(全176文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
英和の 会社情報
会社名 | 英和株式会社 |
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フリガナ | エイワ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 15億3340万円 |
従業員数 | 379人 |
売上高 | 432億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿部吉典 |
本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江4丁目1番7号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 06-6539-4801 |
URL | http://www.eiwa-net.co.jp/ |