この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性営業でも、男性と遜色なしで働ける。会社の雰囲気もよく、女性には良い意味で甘く、仕事を任せる風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
英和株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、英和株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に英和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性営業でも、男性と遜色なしで働ける。会社の雰囲気もよく、女性には良い意味で甘く、仕事を任せる風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の働き方のスタイルに合わせられる。
有給が取りやすい。
社内人間関係は良い方で、年配者が率先して風通しの良い職場作りをしていると感じた。
...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性は契約社員という位置付けだが福利厚生がしっかりとしておりボーナスも営業に比べると少ないが出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全233文字)
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営業アシスタントはすべて契約社員です。しかし、ボーナスもありますし、産休育休もあるので、待遇は正社員と変わりません。私の周りでも産休育休を取った女性がいた...続きを読む(全236文字)
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だいぶ前から、女性の事務の正社員は採用していない。嘱託。(一部縁故等除く)
個人の力量で任される仕事の質や量が全く違うが、給与は横並びなのでモチベーショ...続きを読む(全175文字)
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女性の事務職は契約社員ですが待遇は正社員となんら変わりありません。産休、育休は自由に取れます。普段の休みもきちんと取れるし、残業はしたくなければしなくて良...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
飲みニケーションが盛ん。親切な方々ばかりで、雰囲気がよい。
管理職との距離が近く、話をすることがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
目標、計画は明確に周知される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、業務負荷については、、会社が理解できていないと感じる。取捨選択を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社宅補助のおかげで、ゆとりのある生活が送れている。社宅補助で月5万円ほど、給与が乗せられていると思えば、良い制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
多様な業界の大手顧客を抱えており安定していると共に業界知識、製品知識がみにつきます。取り扱い製品が生産や開発に直結する為、自分が納入した製品が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に充実しています。特に家賃補助が他社と比べ多いです。7年の縛りは有りますが、転勤すれば延長されます。また結婚・出産をすれば金額も増額され、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。
特に住宅補助は自己負担8千円なので助かる。
ただし転勤者のみで尚且つ期限付きなのでそこは注意。
また家賃の上限も決まってお...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少なくボーナスが多い。
転勤者で自己負担8千円の住宅補助が出る場合はそこそこ貰えている印象だが、それも期限付...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署と担当客先によるが近年比較的よくなっていると思う。
基本的に自分次第でコントロールする形となる。
工事案件がある客先の担当だと休日出勤も必...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
レベルアップはすべて自分次第の風土。
社員間の仲は割と良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングや企画、開発などの営業の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
取り組みたい商材に積極的に取り組むことができる環境はある。
セールスエンジニアリングがしたいならすれば良いし、効率的に仕事して早く帰りたいなら...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性が多く、役職者も多い。なので、役職についてから転職すると有利になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で年収差があまりに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないと思います。最近は、産休育休をとり復帰する方も増えてきました...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務員一人が女性でしたので
働きにくかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用の更衣室がなく
盗撮等警察沙汰がありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が少ないので割と重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する人が基本的に男性。役員陣も男性のみといった時代に合わない古風な...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の営業はおらず、女性は事務だけだった。
働きやすさという部分ではよくわからないが残業はなかったように思えた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰されている方が多く見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所では営業事務の女性を下にみる男性社員が結構いた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業は、業界的にも女の人がほとんどいない為、自社にも女性の営業はいませんし、物理的に重たい荷物を持ったりしなければならないため、女性には営業は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は育児などを考えると営業職はなかなか厳しい所がある気がしたが、本社への移動や時短勤務なども認められていたため、女性でも安心して働けると思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
差別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと差別がない分、区別もない。ワークライフバランスという概念もないので、子供ができ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職が多く女性の比率が高い職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど未婚の女性で、結婚・出産で辞めていく社員が多かった。続きを読む(全77文字)
会社名 | 英和株式会社 |
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フリガナ | エイワ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 15億3340万円 |
従業員数 | 369人 |
売上高 | 412億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿部吉典 |
本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江4丁目1番7号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 06-6539-4801 |
URL | http://www.eiwa-net.co.jp/ |
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